Antropologia Social i Cultural (2001) |
Assignatures |
CULTURES D'EMPRESA |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2006_07 |
Assignatura | CULTURES D'EMPRESA | Codi | 12102213 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||
Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
6 | 4.5 | 1.5 | Optativa | Segon |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
I. ANTROPOLOGIA I INDÚSTRIA. | 1. Del camp i de l’objecte: cap a una definició de l’Antropologia Industrial. |
II. ANTROPOLOGIA INDUSTRIAL: UNA HISTÒRIA. | 2. Orígens: del pensament social del XIX al projecte Hawthorne i l’Escola de Relacions Humanes. 3. Periode de creixement inicial (1940s 1950s): de W. Lloyd Warner a Eliot D. Chapple. Els estudis de Manchester. 4. Periode de retraiment, latència i canvi de direcció (1960 1970): la tornada a l’study down i a les societats exòtiques. 5. Periode de maduració, expansió i resorgiment: dels anys 70 fins al present. |
III. L’APLICABILITAT DE L’ANTROPOLOGIA INDUSTRIAL. |
6. Antropologia Aplicada: de la proscripció a la prescripció. 7. Antropologia aplicada a la indústria. |
IV. DE LA SOCIETAT I CULTURA INDUSTRIAL AL CAPITALISME FLEXIBLE, LA SOCIETAT DEL RISC I LA GLOBALITZACIÓ. |
8. La societat industrial: origen i característiques. 9. Evolució de la societat industrial. El fenomen de la globalització. |
V. CULTURA, TREBALL I ORGANITZACIONS. |
10. Naturalesa, valor i concepte de treball. 11. Organització i processos de treball: (sub)cultura(es) del treball i de l’empresa. |