Enologia (2006) |
Assignatures |
GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS |
Objectius d'aprenentatge |
DADES IDENTIFICATIVES | 2008_09 |
Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 195131203 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Optativa | Únic anual |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Objectius | Competències | ||
Descriure les activitats i principals polítiques que s'adscriuen a la funció de recursos humans | AP3 AP6 |
||
Conèixer les implicacions estratègiques que té la integració i coherència de les polítiques de recursos humans en les empreses vitivinícoles. | AP3 |
BC6 BC12 |
CC5 |
Entendre i saber aplicar les polítiques que afecten, en l'actualitat, a la gestió de persones en el treball. | AP3 |
BC4 BC6 BC16 |
CC5 |
Prendre consciència de la importància que tenen les persones i la seva gestió pel correcte funcionament de les empreses | AP3 |
BC6 BC7 |
CC3 |