Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
Relacions Laborals (2002) |
Assignatures |
NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2009_10 |
Assignatura | NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS | Codi | 15061211 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1er | |||||
Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
4.5 | 3 | 1.5 | Optativa | Segon |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
1. La gestió de recursos humans a l'Estat Espanyol i a Europa: principals tendències | 1. La gestió de recursos humans a l'Estat Espanyol i a Europa: principals tendències |
2. Gestió internacional de recursos humans | 2. Gestió internacional de recursos humans |
3. Flexibilitat laboral | 3. Flexibilitat laboral |
4. La gestió del capital intel·lectual | 4. La gestió del capital intel·lectual |
5. La gestió del coneixement | 5. La gestió del coneixement |
6. Intel·ligència emocional | 6. Intel·ligència emocional |
7. El marketing intern: un nom nou per a la gestió de recursos humans? | 7. El marketing intern: un nom nou per a la gestió de recursos humans? |
8. La gestió per competències | 8. La gestió per competències |
9. Gestió de la diversitat | 9. Gestió de la diversitat |
10. L'ajut de les noves tecnologies: e-learning y e-HR | 10. L'ajut de les noves tecnologies: e-learning y e-HR |
11. El rol de la línia directiva en la gestió de persones: la devolució | 11. El rol de la línia directiva en la gestió de persones: la devolució |
12. El mobbing | 12. El mobbing |
13. Motivació i satisfacció laboral | 13. Motivació i satisfacció laboral |
14. La gestió del canvi | 14. La gestió del canvi |