Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
RÈGIM JURÍDIC DE LA FUNCIÓ PÚBLICA |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
Assignatura | RÈGIM JURÍDIC DE LA FUNCIÓ PÚBLICA | Codi | 15204229 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Optativa | Primer |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
Supòsits pràctics/ estudi de casos |
|
Anàlisi i resolució de casos pràctics relacionats amb l'assignatura. Es valora el coneixement teòric i l'aplicació pràctica dels coneixements a la gestió dels recursos humans del sector públic | 25% | ||||
Treballs |
|
Treballs que haurà de realitzar l'alumne durant el curs a indicació del professor | 25% | ||||
Proves de desenvolupament |
|
Realització d'una prova escrita al finalitzar la impartició de l'assignatura | 50% | ||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
En segona convocatòria l'avaluació consistirà en una prova escrita (2/3 de la nota) i una prova pràctica (1/3 de la nota). |