URV- CIUTADANA (Grau) |
Assignatures |
GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 21204108 | ||||
Ensenyament | Cicle | 1r i 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | |||
6 | Obligatòria | Segon | Primer |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | |||||
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
Cada tema inclou la realització d'exercicis o estudis de casos amb l'objectiu d'il•lustrar i aprendre a aplicar els continguts explicats. Es considera aquí també la participació activa dels estudiants a classe durant la realització i posada en comú d'aquestes activitats. | 30% | |||||
Presentacions / exposicions |
|
Durant l'assignatura es proposarà l´estudi i la realització d'una exposició d´un treball, que s'haurà de preparar en grup i presentar oralment. | 30% | |||||
Proves objectives de tipus test |
|
Es realitzarà un examen final comprès per una prova tipus test que avaluarà l´assimilació dels continguts donats al temari. | 40% | |||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
La 1ª convocatòria és avaluació continuada. Cap element de l'avaluació continuada és optatiu. Tots son obligatoris i per sumar amb la resta han de tenir una puntuació mínima de 4 sobre 10. Si alguna part no arriba a aquest mínim, l'assignatura quedarà suspesa a la 1ª convocatòria.
|