Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
![]() |
![]() |
![]() |
DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
Assignatura | DRET DE LA SEGURETAT I SALUT AL TREBALL | Codi | 15204120 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Tercer | Primer |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tipus A | Codi | Resultats d'aprenentatge |
A1 |
Genèric | |
A4 |
Genèric | |
A5 |
Genèric | |
A6 |
Comprèn la regulació jurídica del dret de la seguretat i salut al treball | |
A7 |
Genèric | |
A14 |
Comprèn la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d’una perspectiva jurídica Distingeix els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals | |
Tipus B | Codi | Resultats d'aprenentatge |
B1 |
Genèric | |
B2 |
Genèric | |
B4 |
Genèric | |
B5 |
Facilita la gestió positiva de les diferències, desacords i conflictes que es produeixen a l’ equip | |
B6 |
Genèric | |
Tipus C | Codi | Resultats d'aprenentatge |
C2 |
Utilitza programari per a comunicació on-line: eines interactives (web, moodle, blocs..), correu electrònic, fòrums, xat, vídeo-conferències, eines de treball col·laboratiu... |