Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
Asignaturas |
DERECHO SINDICAL I |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2016_17 |
Asignatura | DERECHO SINDICAL I | Código | 15204103 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
5 | Obligatoria | Segundo | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
Resolución de problemas/ejercicios |
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Los casos prácticos realizados se evaluarán de acuerdo con el estudio efectuado de las fuentes de conocimiento utilizadas, la adecuada fundamentación jurídica de las respuestas y la capacidad de síntesis. Para superar esta actividad obligatoria se ha de obtener una calificación mínima de cinco puntos en el promedio de los casos prácticos (realización y debate). |
50% | ||||
Pruebas objetivas de tipo test |
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Durante el curso se realizarán dos pruebas teóricas, de forma individual, en clase y por escrito. Estas pruebas evaluarán la parte teórica de la asignatura. |
50% | ||||
Otros |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
Durante el curso se realizarán dos pruebas teóricas en clase, de forma individual y por escrito. La parte teórica de la asignatura se superará con la obtención de 5 puntos en cada una de las pruebas. Los alumnos que no obtengan los 5 puntos se examinarán de todos los contenidos de la asignatura. La parte práctica de la asignatura se superará obteniendo un promedio de 5 puntos en los supuestos prácticos y ejercicios realizados. El alumno que no haya superado una o ambas partes de la asignatura se examinará en la segunda convocatoria de la parte o las partes no superadas en evaluación continua. Para superar la asignatura en segunda convocatoria deberá obtener 5 puntos en cada una de las partes, teórica y/o práctica que tenga que realizar. |