Grado en Administración y Dirección de Empresas (2009) |
Asignaturas |
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Resultados de aprendizaje |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2018_19 |
Asignatura | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Código | 16214109 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Obligatoria | Segundo | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Tipo A | Código | Resultados de aprendizaje |
A5 |
Sabe ubicar la función de recursos humanos en la empresa. Conoce la importancia estratégica de las personas y su gestión. Aplica las políticas de recursos humanos, analiza los posibles problemas y propone soluciones. | |
A7 |
Sabe interpretar los problemas relacionados con la gestión de recursos humanos. Propone soluciones adecuadas a los problemas detectados teniendo en cuenta los conceptos teóricos y el contexto del caso. | |
Tipo B | Código | Resultados de aprendizaje |
B5 |
Participa de forma activa y comparte información, conocimiento y experiencias. Se interesa por la importancia de la actividad que se lleva a cabo en el grupo. | |
B6 |
Interviene de forma efectiva y transmite información relevante. Sabe responder a las preguntas que se le formulan. | |
Tipo C | Código | Resultados de aprendizaje |
C4 |
Produce un texto oral adecuado a la situación comunicativa. Produce un texto escrito bien estructurado, claro y rico. |