|
Primer Curso | | Segundo Curso | | Tercer Curso | | Cuarto Curso | | Optativa | |
Competencia/ Resultados de aprendizaje |
1 5 2 0 4 0 0 1 HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | 1 5 2 0 4 0 0 2 ECONOMÍA | 1 5 2 0 4 0 0 3 HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | 1 5 2 0 4 0 0 4 ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | 1 5 2 0 4 0 0 5 ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | 1 5 2 0 4 0 0 6 DERECHO DEL TRABAJO I | 1 5 2 0 4 0 0 7 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | 1 5 2 0 4 0 0 8 TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | 1 5 2 0 4 0 0 9 SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | 1 5 2 0 4 0 1 0 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | 1 5 2 0 4 1 0 1 ECONOMÍA LABORAL | 1 5 2 0 4 1 0 3 DERECHO SINDICAL I | 1 5 2 0 4 1 0 4 DERECHO SINDICAL II | 1 5 2 0 4 1 0 5 DERECHO DEL TRABAJO II | 1 5 2 0 4 1 0 9 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | 1 5 2 0 4 1 1 1 DERECHO MERCANTIL | 1 5 2 0 4 1 1 2 RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | 1 5 2 0 4 1 1 4 ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | 1 5 2 0 4 1 1 5 PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | 1 5 2 0 4 1 1 6 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | 1 5 2 0 4 1 1 7 TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | 1 5 2 0 4 1 1 9 POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | 1 5 2 0 4 1 0 2 MERCADO DE TRABAJO APLICADO | 1 5 2 0 4 1 0 6 DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | 1 5 2 0 4 1 0 7 DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | 1 5 2 0 4 1 1 0 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | 1 5 2 0 4 1 1 3 ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | 1 5 2 0 4 1 1 8 SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | 1 5 2 0 4 1 2 0 DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 1 5 2 0 4 1 2 1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | 1 5 2 0 4 1 2 2 IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | 1 5 2 0 4 1 0 8 RELACIONES LABORALES ESPECIALES | 1 5 2 0 4 1 2 3 FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | 1 5 2 0 4 1 2 4 GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | 1 5 2 0 4 3 0 1 TRABAJO DE FIN DE GRADO | 1 5 2 0 4 4 0 1 PRÁCTICAS EXTERNAS | 1 5 2 0 4 2 0 1 TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | 1 5 2 0 4 2 0 2 DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | 1 5 2 0 4 2 0 3 RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | 1 5 2 0 4 2 0 4 RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | 1 5 2 0 4 2 0 9 CALIDAD DE VIDA LABORAL | 1 5 2 0 4 2 1 1 ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | 1 5 2 0 4 2 1 5 PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | 1 5 2 0 4 2 1 8 ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | 1 5 2 0 4 2 2 0 INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | 1 5 2 0 4 2 2 7 CONTABILIDAD | 1 5 2 0 4 2 2 9 RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | 1 5 2 0 4 2 3 1 DERECHO DE COOPERATIVAS | 1 5 2 0 4 2 3 5 ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | 1 5 2 0 4 2 4 2 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | 1 5 2 0 4 2 4 3 GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE1Identificar e interpretar correctamente los elementos básicos del sistema jurídico y el marco normativo regulador de las relaciones laborales, de la Seguridad Social y del empleo
| RA1Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
| RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
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15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
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15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Comprendre el funcionamiento básico del sistema jurídico general de las relacions laborales
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
| RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
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15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
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15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
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15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
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15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
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15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Adquiere herramientas de interpretación de las instituciones políticas y jurídicas
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
| RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
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15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
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15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
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15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
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15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Entiende los problemas de la empresa y del empresario/a y de la actividad económica que desarrolla
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
| RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
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15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Conoce el régimen jurídico de los regímenes especiales de la Seguridad Social
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
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CE2Aplicar las teorías existentes sobre la gestión y dirección de los recursos humanos en las organizaciones
| RA1Conoce los recursos humanos de las organizaciones públicas y privadas
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| RA2Aprendre a organizar los recursos humanos de las organizaciones públicas al servicio de los ciudadanos con criterios de eficiencia y eficacia
| RA2 - Aprendre a organizar los recursos humanos de las organizaciones públicas al servicio de los ciudadanos con criterios de eficiencia y eficacia
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Identifica las diversas teorías que han configurado la psicología industrial y del trabajo
| RA3 - Identifica las diversas teorías que han configurado la psicología industrial y del trabajo
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15204002/ECONOMÍA | RA3 - Identifica las diversas teorías que han configurado la psicología industrial y del trabajo
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15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Conoce la vinculación de las estrategias de los recursos humanos con los procesos contractuales y los principios de la dirección estratégica de la empresa
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
| RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Da respuesta a los problemas derivados de la tributación del trabajo y de la empresa
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Genérico
| RA5 - Genérico
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE4Reconocer la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo y de sus agentes sociales, atenediendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica
| RA1Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
| RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Toma consciencia de la complejidad de las relaciones laborales en el contexto actual
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
| RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
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15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Adquiere herramientas teóricas y analíticas para comprender la complejidad del fenómeno del trabajo y la ocupación en la sociedad actual
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
| RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
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15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
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15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
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15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Comprendre la relación jurídica e histórica de las relaciones laborales y sindicales
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
| RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
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15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Entiende la diversidad internacional de otros modelos de relaciones laborales
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Genérico
| RA5 - Genérico
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Genérico
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE5Argumentar y razonar jurídicamente en el ámbito de las relaciones laborales
| RA1Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
| RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
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15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
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15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
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15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
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15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Argumenta y razona sobre el sistema de protección social y sus instituciones básicas
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CE7Intervenir y gestionar socio-laboralmente en las relaciones laborales
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| RA2Conoce el régimen profesional del trabajador autónomo, del trabajo autónomo dependiente y la regulación del trabajo por cuenta ajena
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| RA4Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
| RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Comprendre e interpreta las vicisitudes del contrato de trabajo
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Genérico
| RA5 - Genérico
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Genérico
15204002/ECONOMÍA | RA5 - Genérico
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Genérico
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA5 - Genérico
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA5 - Genérico
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA5 - Genérico
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA5 - Genérico
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15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA5 - Genérico
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Genérico
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15204103/DERECHO SINDICAL I | RA5 - Genérico
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15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA5 - Genérico
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA5 - Genérico
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA5 - Genérico
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA5 - Genérico
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Genérico
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA5 - Genérico
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Genérico
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA5 - Genérico
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA5 - Genérico
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA5 - Genérico
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA5 - Genérico
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA5 - Genérico
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA5 - Genérico
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA5 - Genérico
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA5 - Genérico
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Genérico
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA5 - Genérico
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA5 - Genérico
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA5 - Genérico
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA5 - Genérico
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA5 - Genérico
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA5 - Genérico
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA5 - Genérico
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA5 - Genérico
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA5 - Genérico
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA5 - Genérico
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA5 - Genérico
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA5 - Genérico
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA5 - Genérico
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA5 - Genérico
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA5 - Genérico
15204227/CONTABILIDAD | RA5 - Genérico
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA5 - Genérico
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA5 - Genérico
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA5 - Genérico
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Genérico
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE8Aplicar las diferentes técnicas propias de la gestión de los recursos humanos, de la investigación social y de la evaluación y la auditoría laboral
| RA1Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
| RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende como las organizaciones interactúan con su entorno y los instrumentos de gestión para la toma de decisiones
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
| RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
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15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
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15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
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15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Planifica y gestiona de forma integrada los recursos humanos
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
| RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
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15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
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15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
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15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
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15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
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15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza los sistemas, procedimientos, instrumentos de gestión y las técnicas de evaluación de la calidad de las organizaciones
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
| RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
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15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
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15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Conoce y utiliza las herramientas informáticas que existen para gestionar los recursos humanos de las empresas (programas de gestión de nóminas, control de presencia, etc.)
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15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA6 - Genérico
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Genérico
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA6 - Genérico
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Genérico
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA6 - Genérico
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA6 - Genérico
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA6 - Genérico
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA6 - Genérico
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA6 - Genérico
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA6 - Genérico
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA6 - Genérico
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA6 - Genérico
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA6 - Genérico
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA6 - Genérico
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA6 - Genérico
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA6 - Genérico
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA6 - Genérico
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA6 - Genérico
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA6 - Genérico
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA6 - Genérico
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA6 - Genérico
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA6 - Genérico
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA6 - Genérico
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Genérico
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA6 - Genérico
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA6 - Genérico
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA6 - Genérico
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA6 - Genérico
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA6 - Genérico
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA6 - Genérico
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA6 - Genérico
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA6 - Genérico
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA6 - Genérico
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA6 - Genérico
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA6 - Genérico
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA6 - Genérico
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA6 - Genérico
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA6 - Genérico
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA6 - Genérico
15204227/CONTABILIDAD | RA6 - Genérico
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA6 - Genérico
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA6 - Genérico
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA6 - Genérico
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA6 - Genérico
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE9Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
| RA1Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
| RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende el funcionamiento de una economía de mercado y las implicaciones que tienen las diferentes formas de mercado
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
| RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
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15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
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15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Interpreta las estadísticas y bases de datos disponibles sobre el mercado de trabajo y sus implicaciones sociales
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
| RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
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15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analiza las dimensiones sociológicas y metodológicas de la realidad social del mercado de trabajo y la ocupación, a través de las técnicas de investigación social
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Genérico
| RA4 - Genérico
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Genérico
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Genérico
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Genérico
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Genérico
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Genérico
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Genérico
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Genérico
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Genérico
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Genérico
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Genérico
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Genérico
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Genérico
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Genérico
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Genérico
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Genérico
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Genérico
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Genérico
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Genérico
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Genérico
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Genérico
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Genérico
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Genérico
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Genérico
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Genérico
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Genérico
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Genérico
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Genérico
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Genérico
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Genérico
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Genérico
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Genérico
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Genérico
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Genérico
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Genérico
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Genérico
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Genérico
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Genérico
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Genérico
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Genérico
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Genérico
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Genérico
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE10Elaborar, implementar y evaluar estrategias de promoción socioeconómica, de inserción laboral y de formación del sistema de ocupación
| RA1Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
| RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Entiende las implicaciones sociales y económicas del mercado de trabajo y las diferencias existentes en los diversos colectivos de trabajadores
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
| RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Entiende las claves de la igualdad de género en el ámbito jurídico laboral
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
| RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseña proyectos de ocupación utilizando las estadísticas y bases de datos disponibles del mercado de trabajo y teniendo en cuenta los aspectos básicos para poder incidir en ellos
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Genérico
| RA4 - Genérico
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Genérico
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Genérico
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15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Genérico
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15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Genérico
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15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Genérico
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15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Genérico
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Genérico
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE11Analizar, diagnosticar, evaluar y definir estrategias en el ámbito de la organización del trabajo y de los recursos humanos
| RA1Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
| RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Aplica las políticas de recursos humanos en el ámbito de las organizaciones
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Conoce y aplica los métodos y las técnicas de investigación social
| RA2 - Conoce y aplica los métodos y las técnicas de investigación social
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| RA3Analiza los sistemas de calidad en las organizaciones
| RA3 - Analiza los sistemas de calidad en las organizaciones
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15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Genérico
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Genérico
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Genérico
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Genérico
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Genérico
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Genérico
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Genérico
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Genérico
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Genérico
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Genérico
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Genérico
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Genérico
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Genérico
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Genérico
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Genérico
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Genérico
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Genérico
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Genérico
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Genérico
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Genérico
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Genérico
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Genérico
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Genérico
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Genérico
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Genérico
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Genérico
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Genérico
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Genérico
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Genérico
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Genérico
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Genérico
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Genérico
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Genérico
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Genérico
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Genérico
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Genérico
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Genérico
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CE12Analizar y diagnosticar situaciones y problemas del mercado de trabajo (inmigración, igualdad por razón de género, desarrollo local, ...)
| RA1Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
| RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
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15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
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15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
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15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Analiza los problemas económicos y tributarios del trabajo y de la empresa
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
| RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
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15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
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15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
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15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
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15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
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15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comprendre los conceptos analíticos de las políticas públicas aplicables a las relaciones sociolaborales y a la ocupación
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
| RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Diagnostica las situaciones y problemas del mercado de trabajo vinculádonlos a las políticas de recursos humanos
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
| RA4 - Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Conoce y gestiona los procesos de actuación que afectan al extranjero
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15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Gestiona herramientas para medir la calidad de vida laboral de los recursos humanos
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
| RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Desarrolla habilidades y competencias del trabajador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Genérico
| RA5 - Genérico
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Genérico
15204002/ECONOMÍA | RA5 - Genérico
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15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA5 - Genérico
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15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Genérico
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT1Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
| RA1Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
| RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz.
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT2Gestionar la información y el conocimiento mediante el uso eficiente de las TIC.
| RA1Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
| RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
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15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
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15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
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15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
| RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
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15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
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15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
| RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
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15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
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15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
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15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de sus actividades académicas.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
| RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
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15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
| RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204002/ECONOMÍA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204227/CONTABILIDAD | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT3Resolver problemas de forma crítica, creativa e innovadora en su ámbito de estudio.
| RA1Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
| RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
| RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
| RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos necesarios para afrontar el problema.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
| RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
| RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204002/ECONOMÍA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204227/CONTABILIDAD | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT4Trabajar de forma autónoma y en equipo con responsabilidad e iniciativa.
| RA1Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
| RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
| RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Comunicar y actuar en el grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
| RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Comprometerse con las tareas y con la agenda del grupo.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
| RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT5Comunicar información de forma clara y precisa a audiencias diversas.
| RA1Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
| RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Producir un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
| RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Construir un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
| RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Elaborar un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
| RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Usar los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA5Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
| RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204002/ECONOMÍA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204227/CONTABILIDAD | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA5 - Construir un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada. (comunicación oral)
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA6Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
| RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204002/ECONOMÍA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204227/CONTABILIDAD | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA6 - Producir un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio.(comunicación oral)
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT6Identificar el proceso de aprendizaje y la orientación académica y profesional.
| RA1Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
| RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Profundizar en el autoconocimiento académico, laboral o profesional
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Identificar el propio proceso de aprendizaje.
| RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar el propio proceso de aprendizaje.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
| RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Analizar el entorno laboral o profesional del ámbito de estudio.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
| RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA4 - Diseñar itinerarios académicos y de inserción laboral o profesional.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
CT7Aplicar los principios éticos y de responsabilidad social como ciudadano y como profesional.
| RA1Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
| RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204002/ECONOMÍA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204227/CONTABILIDAD | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA1 - Conocer las principales desigualdades y discriminaciones que se producen por razones de género u otros motivos y comprender sus causas.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA2Identificar los principales problemas ambientales.
| RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204002/ECONOMÍA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204227/CONTABILIDAD | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA2 - Identificar los principales problemas ambientales.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA3Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
| RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204002/ECONOMÍA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204114/ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204115/PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204120/DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204123/FISCALIDAD DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204202/DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204209/CALIDAD DE VIDA LABORAL | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204227/CONTABILIDAD | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204229/RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204235/ESTUDIOS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE MOVILIDAD | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204242/HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | RA3 - Reconocer y reflexionar sobre las necesidades y problemáticas sociales e implicarse en la mejora de la comunidad.
15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |
| RA4Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
| RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204001/HABILIDADES DEL TÉCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Y EMPLEO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204002/ECONOMÍA | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204003/HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204004/ELEMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204005/ELEMENTOS DE DERECHO CIVIL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204006/DERECHO DEL TRABAJO I | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204007/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204008/TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204009/SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204010/PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204101/ECONOMÍA LABORAL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204103/DERECHO SINDICAL I | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204104/DERECHO SINDICAL II | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204105/DERECHO DEL TRABAJO II | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204109/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204111/DERECHO MERCANTIL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204112/RÉGIMEN DE EXTRANJERÍA | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204116/MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204117/TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204119/POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204102/MERCADO DE TRABAJO APLICADO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204106/DERECHO DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO AUTÓNOMO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204107/DERECHO SANCIONADOR Y PROCESAL DEL TRABAJO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204110/DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204113/ELEMENTOS DE DERECHO PROCESAL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204118/SISTEMAS LABORALES COMPARADOS | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204121/DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204122/IGUALDAD, GÉNERO Y EMPLEO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204108/RELACIONES LABORALES ESPECIALES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204124/GESTIÓN DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA DEL SISTEMA | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204301/TRABAJO DE FIN DE GRADO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204401/PRÁCTICAS EXTERNAS | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204201/TRATAMIENTO LABORAL DE EMPRESAS EN CRISIS | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204203/RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204204/RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204211/ACCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204215/PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204218/ECONOMÍA E INMIGRACIÓN | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204220/INNOVACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICO | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
15204227/CONTABILIDAD | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204231/DERECHO DE COOPERATIVAS | RA4 - Reconocer los conceptos éticos y deontológicos del área de conocimiento, mostrar capacidad crítica y de diálogo, y hacer un uso responsable de las normas que le afectan como miembro de la comunidad universitaria.
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15204243/GÉNERO, CIENCIA I CAMBIO SOCIAL |