Doble titulación de grado en Derecho y Relaciones Laborales y RRHH (2022) |
Asignaturas |
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS RELACIONES LABORALES |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 | |||||||||||||||||
Asignatura (*) | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS RELACIONES LABORALES | Código | 15914012 | |||||||||||||||
Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||||||||||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | Horarios y datos del examen | |||||||||||||
6 | Formación básica | Primer | 2Q |
|||||||||||||||
Modalidad y lengua de impartición | Ver grupos de trabajo | |||||||||||||||||
Prerrequisitos | ||||||||||||||||||
Departamento | Gestión de Empresas |
|||||||||||||||||
Coordinador/a |
|
Correo-e | rafael.bocker@urv.cat alexandra.gheondea-eladi@urv.cat nahunalberto.garcia@urv.cat |
|||||||||||||||
Profesores/as |
|
|||||||||||||||||
Web | ||||||||||||||||||
Descripción general e información relevante |
Con esta asignatura se pretende introducir al alumnado en la perspectiva sociológica de análisis de la realidad laboral actual. Ésta consiste en la exposición de los diferentes enfoques y tendencias dominantes en el estudio de la organización social del trabajo. El programa está centrado en el estudio de los actores sociales de las relaciones laborales, en sus estrategias y prácticas. Se analizarán las relaciones laborales como prácticas sociales que desarrollan los actores sociales presentes en la empresa exponiendo los cambios experimentados y la dirección y factores que los impulsan. Por un lado se presentarán los conceptos fundamentales que posibilitan el estudio sociológico de las relaciones laborales y por otro lado, se analizará el funcionamiento y evolución, en el período más reciente, de las relaciones laborales en España |
|||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |