| Gestión de Empresas Tecnológicas/Technology and Eng. Management (2017) |
 Asignaturas |
| ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS |
| Planificación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
| Asignatura | ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS | Código | 20725112 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Obligatoria | Primer | 1Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
| Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
| Actividades introductorias |
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2 | 0 | 2 | ||||||
| Videoconferencia |
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12 | 0 | 12 | ||||||
| Supuestos prácticos / Estudio de casos en el aula ordinaria |
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0 | 20 | 20 | ||||||
| Presentaciones/exposiciones |
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4 | 4 | 8 | ||||||
| Trabajos |
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2 | 8 | 10 | ||||||
| Lectura de documentación escrita / gráfica elaborada |
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0 | 20 | 20 | ||||||
| Atención personalizada |
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0.5 | 0 | 0.5 | ||||||
| Pruebas mixtas |
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2 | 0 | 2 | ||||||
| Pruebas de validación |
|
0.5 | 0 | 0.5 | ||||||
| (*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||||||||
