| Guia docent Facultat de Ciències de l'Educació i Psicologia |
català |
| Psicologia (2002) |
 Assignatures |
| SELECCIÓ DE PERSONAL |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
| Assignatura | SELECCIÓ DE PERSONAL | Codi | 11162272 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 3r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 4.5 | 3 | 1.5 | Optativa | Primer |
||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| 1.El Procés de Selecció de Personal. | |
| 2.Anàlisi del lloc de treball. | |
| 3.El Professiograma. | |
| 4.La Fase de Reclutament dins del Procés de Selecció. | |
| 5.L’ Entrevista en el Procés de Selecció. | |
| 6.Les Proves psicotècniques en el Procés de Selecció. | |
| 7.Influències situacionals, cognitives i afectives en la Presa de decisions. | |
| 8.Control del Procés de Selecció. |
