Ciències del Treball (2001) |
Assignatures |
ANÀLISI I GESTIÓ DE LA NEGOCIACIÓ I EL CONFLICTE |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2007_08 |
Assignatura | ANÀLISI I GESTIÓ DE LA NEGOCIACIÓ I EL CONFLICTE | Codi | 15042011 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||
Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
6 | 4.5 | 1.5 | Troncal | Segon | Primer |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
Bloc 1: Visió sociològica del consens, la cooperació i el conflicte | 1.- Aproximació al conflicte i a la negociació col•lectiva 2.- Principals perspectives teòriques d’anàlisi: consens i conflicte des de les teories funcionalista, marxista i pluralista |
Bloc 2: Aproximació al conflicte. El conflicte en el treball |
3.- Definició de conflicte. Tipus de conflicte. Principals variables del conflicte. 4.- Les expressions del conflicte laboral. Conflicte organitzat i no organitzat. Factors que incideixen en la intensitat del conflicte laboral 5.- La terciarització del conflicte i tendències actuals 6.- El conflicte laboral a Espanya |
Bloc 3: Negociació laboral i negociació col•lectiva |
7.- Significat de negociació i de negociació col•lectiva. Negociació individual i negociació col•lectiva 8.- Avantatges i desavantatges de la negociació col•lectiva. Principals dimensions de la negociació col•lectiva. 9.- La negociació laboral a Espanya: evolució i principals característiques. Semblances i diferències amb les negociacions europees |
Bloc 4: El procés de negociació i les seves tècniques |
10.- Aproximacions teòriques: negociació per posicions, negociació per principis i negociació per Situacions 11.- Les fases de la negociació i principals característiques. Estils de negociació Principals estratègies i tàctiques de negociació. La concessió. L’engany. La coerció 12.- Els tercers en la negociació: mediació i arbitratge. Avantatges i inconvenients. Les funcions del mediador 13.- La perspectiva de gènere en la negociació col•lectiva |