| Ciències del Treball (2001) |
 Assignatures |
| ESTRATÈGIA EN LA PREVENCIÓ DE CONFLICTES |
| Objectius d'aprenentatge |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2008_09 |
| Assignatura | ESTRATÈGIA EN LA PREVENCIÓ DE CONFLICTES | Codi | 15042012 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 6 | 4.5 | 1.5 | Troncal | Segon | Segon |
|||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Objectius | Competències | ||
| -Proporcionar al participant els coneixements i les eines més adients per desenvolupar les seves habilitats de persuasió i de negociació. | |||
| Generar l'hàbit de preparar eficaçment les negociacions | |||
| Treballar l'actitud idònea al llarg del procès de negociació | |||
| Conèixer els principals tipus de tancaments aplicables a la negociació | |||
