Guia docent 2007_08 Facultat de Ciències Jurídiques

Relacions Laborals (2002)

Continguts

Tema	Subtema
TEMA 1.- Modalidades del contrato de trabajo	1. El contrato de trabajo según su duración a) La determinación de la vigencia del contrato de trabajo b) La causalidad en la contratación temporal 2. Contrato de trabajo por tiempo indefinido 3. Fomento de la contratación indefinida e incentivos a la contratación
TEMA 2.- Modalidades del contrato de trabajo	1. La contratación temporal a) Contrato para obra o servicio determinado b) Contrato eventual por circunstancias de la producción c) Contrato de interinidad o sustitución d) Normas comunes para la contratación temporal 2. Contrato a tiempo parcial 3. Contrato para trabajos fijos periódicos y fijos-discontinuos 4. Contrato de relevo 5. Contrato de prácticas 6. Contrato para la formación
TEMA 3.- La determinación de la prestación de servicios	1.-El sistema de clasificación profesional a) Concepto b) La regulación del sistema de clasificación profesional 2.-Los criterios de clasificación profesional a) El grupo profesional b) La categoría profesional c) La categoría profesional equivalente 3.- El encuadramiento profesional y la determinación del contenido de la prestación 4.- La polivalencia funcional
TEMA 4.-Prestaciones de los sujetos del contrato de trabajo	1.- Deberes del trabajador a) Obediencia. b) Diligencia y rendimiento c) Buena fe d) Prohibición de concurrencia 2.-Deberes del empresario a) Ocupación efectiva b) No discriminación. c) Respeto a la intimidad y trato digno d) Formación y promoción profesional. e) Seguridad e higiene f) Pago del salario g) Buena fe
TEMA 5.- Poderes empresariales	1.- El poder de dirección del empresario. a) Concepto b) Manifestaciones c) Límites 2.- El poder disciplinario a) Concepto y fundamento b) Faltas y sanciones c) Procedimiento sancionador
TEMA 6.- El ejercicio de los derechos fundamentales	1.- El derecho a la propia imagen 2. -El derecho a la intimidad económica 3.- El derecho a la intimidad médica 4.- La protección frente al acoso sexual y moral 5.- La libertad de expresión e información 6.- Las invenciones del trabajador
TEMA 7.- El tiempo de trabajo	1.- Jornada Laboral a) Concepto b) Jornada máxima legal c) Jornada máximas convencionales o pactadas 2.- Cómputo de la jornada laboral a) Cómputo diario b) Cómputo semanal c) Cómputo anual 3.- Cómputo del tiempo de trabajo a) Trabajo efectivo b) Tiempo de presencia 4.- Jornada extraordinaria. Las horas extraordinarias. 5.- Jornada en el trabajo nocturno 6.- Horario laboral. a)Concepto b)Clases 7.- Calendario laboral
TEMA 8.- Interrupciones de la jornada de trabajo	1.- Interrupciones periódicas a) Descanso diario b) Descanso semanal. Festivos intersemanales c) Descanso anual: régimen de vacaciones 2.-Interrupciones no periódicas. Permisos y licencias
TEMA 9.- El Salario	1.- Concepto de salario 2.- Modalidades de pago: a) en dinero. b) en especie. 3.- Clases de salario según el módulo de fijación a) Por unidad de tiempo b) Por unidad de obra c) Salario mixto d) Por tareas realizadas 4.- Estructura salarial a) Salario base b) Complementos salariales 5.- Prestaciones extrasalariales 6.- Las gratificaciones extraordinarias 7.- Las comisiones 8.- La fijación del salario a) Salario mínimo interprofesional b) Fijación individual y mejoras c) Compensación y absorción
TEMA 10.- Cobro del salario	1.- El pago del salario: lugar, tiempo, forma. El recibo de salarios 2.- La protección del salario: a) El recargo por mora b) El salario como crédito privilegiado c) El Fondo de Garantía Salarial d) Inembargabilidad relativa del salario

Competències	Objectius d'aprenentatge	Continguts
Planificació	Metodologies	Atenció personalitzada
Avaluació	Fonts d'informació	Recomanacions