| Relacions Laborals (2002) |
 Assignatures |
| ORGANITZACIÓ D'EMPRESES II |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2007_08 |
| Assignatura | ORGANITZACIÓ D'EMPRESES II | Codi | 15061016 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1er i 2on | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 6 | 4.5 | 1.5 | Troncal | Segon | Primer |
|||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | Pes | ||
| Treballs | Es tracta d'elaborar un treball de grup que consistirà en l’estudi del disseny organitzatiu d’una empresa real. | 30% de la nota global | |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | La participació a classe mitjancant resolució de casos pràctics i simulacions | Màxim 1 punt per complementar la global | |
| Proves objectives de preguntes curtes | Preguntes curtes a contestar en un espai delimitat i que faràn menció a continguts teòrics del programa. | 70 % de la nota global | |
| Proves pràctiques | Els alumnes que no alliberin la pràctica per curs hauràn de realitzar una prova pràctica basada amb els casos i exercicis realitzats a classe. | Es valora sobre 3 punts | |
| Proves objectives de tipus test | Prova tipus test de coneixements teòrics que normalment consta de 30 preguntes amb quatre opcions de resposta. | Representa el 70 % de la global | |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
Les proves de contingut teòric poden ser de preguntes curtes o tipus test, no pas les dues formes a l'hora. La nota del treball de curs es guardarà fins la propera convocatòria |
|||
