| Relacions Laborals (2002) |
 Assignatures |
| PSICOLOGIA DEL TREBALL |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2007_08 |
| Assignatura | PSICOLOGIA DEL TREBALL | Codi | 15061019 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1er i 2on | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 4.5 | 3 | 1.5 | Troncal | Primer | Primer |
|||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | Pes | ||
| Sessió Magistral | presència i participació a l'aula | 1 punt del total de 10 de l'avaluació | |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | Casos | entren en el còmput total de la part pràctica de 3 punts d'un total de 10 | |
| Proves objectives de tipus test | Exmen tipus test corresponent a la part teòrica representada per les classes magistrals | 6 punts del total de 10 | |
| Proves pràctiques | proves que requereixen la participació a l'aula amb la resolució de casos o la recollida d'informació extrerna | entra en el còmput toal de l'avaluació de la part pràctica, 3 punts sobre el total de 10 | |
| Altres | Examen de pràctiques si s'escau |
3 punts del total de l'avaluació | |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
La part pràctica suposarà tres punts del toptal i la presència a l'aula suposarà 1 punt del total de l'avaluació |
|||
