| Relacions Laborals (2002) |
 Assignatures |
| PSICOLOGIA DE LES ORGANITZACIONS |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2007_08 |
| Assignatura | PSICOLOGIA DE LES ORGANITZACIONS | Codi | 15061020 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1er i 2on | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 4.5 | 3 | 1.5 | Troncal | Primer | Segon |
|||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | Pes | ||
| Sessió Magistral | s'avalua la presència i la interacció de l'alumne amb el docent i el seu grau d'implicació | 1 punt sobre un total de 10 | |
| Proves objectives de tipus test | Prova tipus test amb múltiple resposta i descomptant els errors | 6 sobre un totals de 10 punts | |
| Proves pràctiques | Proves pràctiques basades en la recollida de dades i posterior anàlisi i en el mètode del cas | 3 punts d'un total de 10 | |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
El bloc teòric s'avaluarà mitjançant una prova escrita i tindrà un valor de 6 punts sobre la nota global de l'assignatura (10). La presència i participació a l'aula tindrà un punt en l'avaluació La part pràctica tindrà un valor de 3 punts sobre un total de deu. Aquesta part incorpora el deba i les pràctiques externes i a l'aula. |
|||
