| Relacions Laborals (2002) |
 Assignatures |
| DRET SANCIONADOR DEL TREBALL |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2007_08 |
| Assignatura | DRET SANCIONADOR DEL TREBALL | Codi | 15061202 | |||||
| Ensenyament |
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Cicle | 1er | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 4.5 | 3 | 1.5 | Optativa | Segon |
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| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | Pes | ||
| Sessió Magistral | Se valorará la asistencia regular a clase. Se permite un máximo de 3 inasistencias justificadas documentalmente. La superación de este límite requerirá la asistencia al examen final para superar la asignatura. | 50% | |
| Debats | Se valora el conocimiento, la adecuada reflexión sobre los contenidos de la asignatura y su aplicación práctica. | 10% | |
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | Adecuación entre la valoración y reflexión de los contenidos de la asignatura y la elección de la solución de los problemas. | 10% | |
| Treballs | Se valora la concreción usando los términos jurídicamente adecuados de las respuestas a las cuestiones planteadas. | 20% | |
| Resolució de problemes, exercicis | Evaluación que pretende comprovar el conocimiento integrado de la totalidad de la asignatura. | 10% | |
| Proves objectives de preguntes curtes | prueba final cuyo objetivo es completar ausencia de contenidos por inasistencias permitidas u otras causas. La prueba es abierta a todos los alumnos por lo que sirve para aumentar puntuación. | 5% | |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
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Los examenes oficiales en primera y segunda convocatoria seran evaluados de conformidad con el adecuado desarrollo de los contenidos teóricos, así como de la resolución del supuesto práctico, sin que cuenten ninguno de los apartados anteriores correspondientes a la modalidad formativa de evaluación continuada. |
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