| Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
 Asignaturas |
| TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES |
| Planificación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2020_21 |
| Asignatura | TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | Código | 15204008 | |||||
| Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 6 | Formación básica | Primer | 2Q |
|||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
| Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
| Actividades introductorias |
|
2 | 0 | 2 | ||||||
| Sesión magistral |
|
40 | 20 | 60 | ||||||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
|
20 | 8 | 28 | ||||||
| Prácticas a través de TIC |
|
10 | 10 | 20 | ||||||
| Estudios previos |
|
4 | 0 | 4 | ||||||
| Atención personalizada |
|
6 | 0 | 6 | ||||||
| Pruebas objetivas de tipo test |
|
0 | 30 | 30 | ||||||
| (*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||||||||
