| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2014_15 |
| Assignatura | POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 15204119 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 5 | Obligatòria | Segon | 1Q |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Presentacions / exposicions |
|
Presentació preliminar | 10% | ||||
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
Desenvolupament del treball en grup i presentació del mateix | 40% | ||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Examen tipus test | 50% | ||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
La primera convocatòria consisteix en superar el sistema d'avaluació continuada amb assistència regular a classe i el desenvolupament d'un treball en grup sobre una organització real i la superació d'un examen tipus test. La segona convocatòria consisteix en un examen test més la resolució d'un cas pràctic tranversal. |
|||
