| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| FISCALITAT DEL TREBALL I DE L'EMPRESA |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
| Assignatura | FISCALITAT DEL TREBALL I DE L'EMPRESA | Codi | 15204123 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 9 | Obligatòria | Quart | Primer |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Seminaris |
|
En la valoració del treball en equip es tindrà en compte l'anàlisi jurídic que apliquen els alumnes per a determinar la solució del problema, així com la interacció conjunta i les conductes que cadascun realitza en l'execució de les activitats. | 20% | ||||
| Supòsits pràctics/ estudi de casos |
|
En la resolució del cas pràctic, l’avaluació dels coneixements adquirits per l'estudiant es realitza atenent a la contestació de les preguntes que apareixen formulades en ell. | 20% | ||||
| Treballs |
|
En la valoració del treball es tindrà en compte la capacitat de l'alumne per a tractar fonts legals i analitzar-los a fons a fi de construir judicis crítics, amb justificació jurídica. | 20% | ||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Hi haurá una prova test per a evidenciar el procés d'aprenentatge i assimilació dels coneixements de l'assignatura. | 20% | ||||
| Proves de desenvolupament |
|
Hi haurá una prova final escrit amb preguntas curtes i a desenvolupar. | 20% | ||||
| Altres | Pel que fa a l'examen de la segona convocatòria, l'alumne haurà de realitzar novament aquelles activitats que hagi fallat, si no hagués realitzat cap d'elles, haurà de rendir un examen escrit. |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
