| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| QUALITAT DE VIDA LABORAL |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2014_15 |
| Assignatura | QUALITAT DE VIDA LABORAL | Codi | 15204209 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | 2Q |
||||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| Tema 1. Introducció a la qualitat de vida laboral | 1.1 Concepte i evolució 1.2. Salut ocupacional 1.3 Perspectives, dimensions i indicadors de qualitat de vida laboral |
| Tema 2. Diferencies individuals i qualitat de vida laboral. | 2.1. Processos psicosocials 2.2. Model ABC 2.3. Percepció i qualitat de vida laboral 2.4. Diferències individuals |
| Tema 3. Estructura organitzativa, sistemes d'organització, organitzacions saludables i qualitat de vida laboral | 3.1. Situació contextual 3.2. Conceptes bàsics 3.3. Organitzacions saludables vs organitzacions tòxiques 3.4. Avaluació i intervenció de la qualitat de vida laboral a les organitzacions |
| Tema 4. Factors psicosocials: estrés laboral, assetjament, burnout i comportament absentista. | 4.1. Condicions laborals a l'estat espanyol 4.2. Baixes laborals per causa psíquica 4.3. Estrés laboral 4.4. Burnout 4.5. Mobbing 4.6. Discriminació 4.7. Absentisme i presentisme 4.8 Violència |
| Tema 5. Intervenció psicosocial en organitzacions saludables. | 5.1. Mètodes i tècniques d'avaluació 5.2. Mètodes i tècniques d'intervenció |
| Tema 6. Exemples pràctics. |
