| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE L'ACOMPLIMENT I LA COMPENSACIÓ |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2014_15 |
| Assignatura | GESTIÓ DE L'ACOMPLIMENT I LA COMPENSACIÓ | Codi | 15204224 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | 2Q |
||||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Presentacions / exposicions |
|
Presentacions del treball de grup | 10% | ||||
| Resolució de problemes, exercicis |
|
Treball de grup d'una empresa real | 30 % | ||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Prova tipus test per avaluar els coneixements teòrics | 60 % | ||||
| Altres | Tallers de simulació: un incentiu sobre la nota global (1 punt màxim) |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
L'examen de segona convocatòria constarà d'una prova teòrica i un cas pràctic |
|||
