Se trata de una asignatura de carácter profesionalizador, muy recomendable para personas que quieran dedicarse a la gestión de Personas, tanto desde el punto de vista administrativo, como de políticas retributivas, contratación y cotización, así como de selección de personal y protección de datos.

El curso capacita al alumnado para realizar gestiones telemáticas y comunicaciones con distintas plataformas digitales y administraciones públicas, así como para utilizar una solución informática para la confección de nóminas y contratos laborales.