2019_20
Universidad
Rovira y Virgili
Guía docente 
Facultad de Ciencias Jurídicas
A A 
castellano 
 
Grado en Trabajo Social (2009)
 Competencias


Tipo A Código Competencias Específicas
  A1 Potenciar el desarrollo e independencia de las personas para facilitar el fortalecimiento de sus habilidades de relación interpersonal y miejorar sus condiciones de vida.
  A2 Analizar y sistematizar la información que proporciona el ejercicio profesional para crear nuevas estrategias que den respuesta a situaciones sociales emergentes
  A3 Conocer en profundidad las principales características del marco normativo de las relaciones sociales en el ámbito del trabajo social
  A4 Conocer en profundidad el sistema y estructura de los servicios sociales
  A5 Gestionar y evaluar las políticas públicas
  A6 Articular eficazmente los modelos y los métodos del Trabajo Social
  A7 Implementar correctamente las técnicas propias de la investigación social aplicada para analizar situaciones sociales
  A8 Diseñar, implementar y evaluar los planes de intervención negociando la prestación de servicios con las personas implicadas
  A9 Analizar los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente y elaborar estrategias de modificación de los mismos
  A10 Utilizar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos
  A11 Apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades sociales
  A12 Orientar a personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades en el análisis de sus necesidades y en la toma de decisiones
  A13 Identificar situaciones de riesgo y actuar preventivamente en su resolución
  A14 Desarrollar estrategias de prevención para gestionar y minimizar el estrés y el riesgo derivado del ejercicio profesional
  A15 Reflexionar críticamente sobre la práctica profesional utilitzando la supervisión como medio de responder a las necesidades de desarrollo profesional
  A16 Desarrollar estrategias para la gestión y dirección de entidades de bienestar social
  A17 Defender a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y actuar en su nombre si la situación lo requiere
Tipo B Código Competencias Transversales
  B1 Aprender a aprender
  B2 Priorizar y resolver problemas, conflictos y dilemas éticos complejos de forma efectiva en el campo del TS
  B3 Aplicar el pensamiento crítico, lógico y creativo, demostrando capacidad de innovación
  B4 Trabajar de forma autónoma con responsabilidad e iniciativa, asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo
  B5 Trabajar dentro de sistemas, redes y equipos interprofesionales de forma colaborativa y responsabilidad compartida
  B6 Comunicar información, ideas, problemas y soluciones de manera clara y efectiva en público o ámbitos técnicos concretos
  B7 Diseñar y gestionar proyectos de intervención social
Tipo C Código Competencias Nucleares
  C1 Dominar en un nivel intermedio una lengua extranjera, preferentemente el inglés.
  C2 Utilizar de manera avanzada las tecnologías de la información y la comunicación.
  C3 Gestionar la información y el conocimiento.
  C4 Expresarse correctamente de manera oral y escrita en una de las dos lenguas oficiales de la URV.
  C5 Comprometerse con la ética y la responsabilidad social como ciudadano y como profesional.
  C6 Definir y desarrollar el proyecto académico y profesional que le plantea la universidad