| Dret de l'Empresa i la Contractació (2009) |
 Assignatures |
| LA CONTRACTACIÓ LABORAL |
| Objectius d'aprenentatge |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
| Assignatura | LA CONTRACTACIÓ LABORAL | Codi | 15605205 | |||||
| Ensenyament |
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Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | Únic anual |
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| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Objectius | Competències | ||
| Resoldre problemes jurídics a l'àmbit empresarial i de la contractació | AC4 |
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| Entender las diferencias de capacidad laboral del trabajador por razón de la nacionalidad Saber diferenciar y comparar las diferentes clases de contratos indefinidos y temporales Comprender el recurso contractual a las empresas de trabajo temporal | AC2 |
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| Resolver los problemas jurídicos planteados sobre contratación laboral Dominar el uso de los intrumentos jurídicos para la resolución de los problemas: normativa, jurisprudencia, doctrina científica | BC1 BC2 BC3 BC13 |
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| Utilizar instrumentos informáticos básicos Asumir las implicaciones que la globalización de la economía y la regionalización europea de las relaciones laborales proyectan sobre el régimen jurídico de la contratación laboral | CC1 CC2 CC3 |
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