La asignatura aborda las implicaciones que la globalización de la economía y la regionalización europea de las relaciones laborales proyectan sobre el régimen jurídico de la contratación laboral y se acerca al tratamiento que el ordenamiento laboral español da a algunas cuestiones relacionadas con el acceso al empleo, como la aplicación del principio de igualdad, las modalidades de contratación laboral y la intermediación laboral a través de empresas de trabajo temporal.
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