| Derecho de la Empresa y de la Contratación (2012) |
 Asignaturas |
| CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL |
| Competencias |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
| Asignatura | CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL | Código | 15655104 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Obligatoria | Primer | ||||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Tipo A | Código | Competencias Específicas |
| A3 | Interpretar y aplicar las normas propias de la empresa y de los negocios para afrontar y resolver la complejidad del tráfico jurídico empresarial | |
| A4 | Reconocer los contenidos jurídicos de la contratación y las operaciones características del ámbito empresarial, sus implicaciones laborales, tributarias y procesales y su perspectiva internacional | |
| Tipo B | Código | Competencias Transversales |
| CT1 | CT1Desarrollar la autonomía suficiente para trabajar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro de su ámbito técnico | |
| CT3 | CT3 Resolver problemas complejos de forma crítica, creativa e innovadora en contextos multidisciplinares | |
| Tipo C | Código | Competencias Nucleares |
