| Derecho de la Empresa y de la Contratación (2012) - Virtual |
 Asignaturas |
| CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL |
| Evaluación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
| Asignatura | CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL | Código | 15655104 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Obligatoria | Primer | ||||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
| Resolución de problemas/ejercicios |
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Resolución de un caso práctico sobre los contenidos teórico prácticos impartidos sobre la contratación laboral nacional | 40% | ||||
| Trabajos |
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Elaboración y presentación por escrito de trabajos de un análisis jurídico sobre aspectos de la contratación laboral internacional como el comentario de normativa, jurisprudencia o doctrina | 40% | ||||
| Foros de discusión |
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Participación en un foro virtual sobre una noticia de interés actual en el ámbito de la materia objeto de la asignatura | 20% | ||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Deber realizarse las tres actividades para calcular l nota media. El aprobado es 5. En el supuesto en que la media de las actividades presentadas no supere el 5, el estudiante deberá recuperar en la fecha indicada por el profesor aquellas actividades que no haya superado o presentado. Se prevé un periodo específico para recuperar las actividades. La fecha de recuperación será indicada en el moodle. |
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