Guia docent 2014_15 Facultat de Ciències Jurídiques

Advocacia (2013)

Continguts

Tema	Subtema
Dret Individual del Treball . El contracte de treball: configuració i subjectes	Dret Individual del Treball: Caracterització i principis reguladors. Subjectes del contracte de treball. El treballador: delimitació i pressupòsits caracterizadors. L’ empresari: delimitació i classes (especial referència a la contracta o subcontracta y a les empreses de treball temporal).
El contracte de treball: celebració	Celebració del contracte: forma, formalitats i període de prova.
Els contractes de treball de durada indefinida.	Contractes de treball de durada indefinida: de suport als emprenedors, fix discontinu y per al foment de la contractació indefinida.
Els contractes de treball temporals estructurals.	Contractes de treball amb causa estructural de temporalitat: per obra o servei determinats, per a treballs eventuals i d’interinitat.
Els contractes de treball temporals de caràcter formatiu.	Contracte de treball en pràctiques i contracte de treball per a la formació i el aprenentatge.
Els contractes de treball de jornada reduïda.	Contractes de treball a temps parcial: de règim comú, de jubilació parcial i de relleu.
Drets i deures del treballadors.	Drets dels treballadors: drets de titularitat i exercici individual, drets de titularitat individual i exercici col.lectiu i drets de titularitat i exercici col.lectius. Poders del empresari i deures dels treballadors.
El contracte de treball: la jornada de treball	La jornada de treball: Caracterització, fonaments y classes. Interrupcions de la jornada de treball: periòdiques y no periòdiques.
El contracte de treball: la prestació salarial	Caracterització, estructura i determinació del salari. Principi d’igualtat retributiva. Protecció jurídica de les prestacions salarial e indemnitzatories.
Modificació del contracte de treball (I)	Caracterització, classes i fonaments. Modificacions en interès empresarial: transmissió d’empresa, modificacions substancials de condicions de treball, mobilitat funcional i mobilitat geogràfica.
Modificació del contracte de treball (II)	Modificacions en interès del treballador: mobilitat funcional, mobilitat geogràfica per al reagrupament familiar i mobilitat funcional i geogràfica per violència de gènere. Modificacions pactades: contractuals i convencionals.
Suspensió del contracte de treball (I)	Caracterització, fonament i efectes generals. Causes: característiques y classes.
Suspensió del contracte de treball (II)	Excedències: forçoses y voluntàries.
Extinció del contracte de treball i acomiadament disciplinari	L’extinció del contracte de treball: Caracterització, fonament i causes. L’acomiadament disciplinari: Caracterització, causes, requisits i efectes.
L ‘extinció del contracte de treball: l’acomiadament objectiu	L’acomiadament objectiu: Caracterització, causes, requisits i efectes.
L ‘extinció del contracte de treball: l’acomiadament col.lectiu i l’acomiadament per força major	L’acomiadament col.lectiu: Caracterització, àmbit personal d’afectació, procediment y efectes. L’acomiadament per força major: Caracterització, classes, procediment i efectes.
Dret Sindical i llibertat sindical	Dret Sindical: Caracterització, fonaments i principis reguladors. Llibertat sindical: Caracterització i contingut. Llibertat sindical individual: subjectes i contingut. Llibertat sindical col-lectiva: el sindicat (concepte, tipologia i contingut). Representativitat sindical i empresarial. Tutela de la llibertat sindical.
Participació i representació dels treballadors i dels funcionaris	Participació del treballadors en el àmbit socioeconomic : classes i regulació constitucional. Representació dels treballadors en l’empresa: representació unitària i representació sindical; representació en matèria de prevenció de riscos laborals. Dret de reunió a l’empresa. Autogestió de l’empresa: societats cooperatives. Participació del funcionaris en el àmbit de l’Administració Pública: classes i regulació constitucional. Representació unitària i representació sindical. Dret de reunió dels empleats públics.
Conflictes col.lectius de treball (I)	Conflictes col.lectius de treball: Caracterització, fonament i classes. El Dret a la adopció de mesures de conflicte col. lectiu.
Conflictes col.lectius de treball (II)	Mitjans i procediments de solució del conflictes col. colectius. El dret de vaga i el dret de tancament empresarial: règim jurídic.
Mitjans i procediments de solució del conflictes col. colectius. El dret de vaga i el dret de tancament empresarial: règim jurídic.	Negociació col.lectiva laboral: Caracterització i fonament. El dret de negociació col. lectiva en la Constitució. El convenis col.lectius estatutaris: règim jurídic. El convenis col. lectius extraestatutaris: règim jurídic.
Negociació col.lectiva de dimensió laboral	Els pactes i el acords col.lectius: funcionaris i treballadors autònoms econòmicament dependents.
Dret de la Protecció Social: Sistema de la Seguretat Social i Règim General del Sistema.	Sistema de la Seguretat Social: estructura, camp d’aplicació i relacions jurídiques. Règim General del Sistema de la Seguretat Social: camp d’aplicació, actes d’enquadrament i cotització.
L’ Inspecció de Treball i Seguretat Social i les infraccions administratives en el ordre social.	L’ Inspecció de Treball i Seguretat Social: naturalesa, funcions i actes. La potestat sancionadora de la Administració Laboral: infraccions, sancions i procediment sancionador.
Dret Processal del Dret Processal del Treball: configuració general del procés laboral.	Classes i modalitats de processos laborals. Caracterització, principis i objecte
L’acció protectora del Règim General de la Seguretat Social.	Les prestacions de la acció protectora: qüestions litigioses.
El procés laboral (I)	Competència del ordre social. El benefici de justícia gratuïta.
El procés laboral (II).	Les parts en el procés laboral. El litisconsorci. La intervenció del FOGASA i del Ministeri Fiscal en el procediment laboral. Defensa.
El procés laboral (III).	Actes de evitació del procés: conciliació o mediació extrajudicial i reclamació administrativa prèvia a la via judicial.
El procés laboral ordinari (I)	Actes preparatoris, diligències preliminars y mesures cautelars. El embargament preventiu.
El procés laboral ordinari (II).	La demanda. Acumulació de accions, autos y recursos. Citació, conciliació i judici. Excepcions. Reconvenció. Diligències finals.
Processos especials (I)	Regles especials en matèria de processos por acomiadament.
Processos especials (II)	Procés per impugnació sancions. Reclamació a l’Estat de salaris de tramitació. Procés de fixació de vacances.
Processos especials (III)	Mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, suspensió del contracte y reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organizatives o de producció o derivades de força major.
Processos especials (IV)	Procés en matèria de Seguretat Social. Procediment d’ofici.
Processos especials (V)	Processos de conflictes col.lectius.
Processos especials (VI)	Processos de impugnació de convenis col-lectius.
Processos especials (VII)	Regles especials en matèria del procés de tutela de drets fonamentals y llibertats públiques.
Mitjans de impugnació	Remeis (reposició) i recursos: suplicació, cassació ordinària, cassació per a unificació de doctrina y recurs de queixa. Impugnació de la cosa jutjada
Processos laborals d’execució	Execució definitiva de sentències i altres títols executius. Execucions dineraries. Execució provisional de sentències recurrides. Execució parcial. La insolvència. Les prestacions del Fons de Garantia Salarial: supòsits i quanties.

Competències	Objectius d'aprenentatge	Continguts
Planificació	Metodologies	Atenció personalitzada
Avaluació	Fonts d'informació	Recomanacions