Guía docente 2023_24 Facultad de Ciencias Jurídicas

Derecho Ambiental (2014)

Resultados de aprendizaje

Tipo A	Código	Resultados de aprendizaje
	CE1	Identifica los principios jurídicos, así como las instituciones jurídicas del Derecho de la Unión Europea Describe la composición, funciones e instrumentos de trabajo de las instituciones y órganos de la Unión Europea Describe los actores que adoptan los actos jurídicos de la Unión Europea Analiza los medios que tienen los actores para adoptar los actos jurídicos y de qué manera se produce la inserción de estos actos en los ordenamientos jurídicos internos de los estados
	CE3	Interpreta los textos jurídicos de la política ambiental de la UE desde una perspectiva interdisciplinaria y utilitzando los principios jurídicos como herramienta de análisis Entiende la interpretación jurisprudencial del TJUE Analiza el papel del TJUE en la evolución de la protección y cumplimiento del derecho ambiental de la UE
	CE4	Analiza el origen i la evolución del proceso de integración europea desde una perspectiva histórica Reconoce la naturaleza jurídica de la Unión Europea Describe el origen, evolución y contenidos actuales de la política ambiental de la Unión Europea Analiza los principios básicos sobre los retos ambientales de la Unión Europea Delimita los objeticos y finalidades de la UE distinguiéndolos de los estados miembros
	CE6	Aplica los principios del derecho y la normativa jurídica ambiental de la UE a los supuestos de hecho Describe los actores en la aplicación del derecho de la UE Conoce los órganos judiciales que garantizan el cumplimiento del derecho de la UE Analiza de forma crítica el ordenamiento jurídico de la UE y la política ambiental de la UE Analiza y valora los mecanismos de fomento (subvenciones, etiquetado ecológico, auditorías ambientales...) y evalúa sus ventajas e inconvenientes
Tipo B	Código	Resultados de aprendizaje
	CT4	Conocer el objetivo del equipo e identificar su rol en contextos complejos. Comunicar y actuar con otros equipos para lograr conjuntamente los objetivos. Comprometerse y favorecer los cambios y mejoras necesarios para conseguir los objetivos del equipo. Confiar en las propias capacidades, respetar las diferencias y aprovecharlas en beneficio del equipo.
Tipo C	Código	Resultados de aprendizaje

Competencias	Resultados de aprendizaje	Contenidos
Planificación	Metodologías	Atención personalizada
Evaluación	Fuentes de información	Recomendaciones