| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Doble titulació de Grau de Dret i de Relacions Laborals i Ocupació (2014) |
 Assignatures |
| POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS |
| Metodologies |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
| Assignatura | POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 15904115 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 5 | Obligatòria | Tercer | 1Q |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | |
| Activitats Introductòries | Es presentaran els conceptes bàsics d'Organització empresarial necessaris per comprendre la gestió de RH |
| Sessió Magistral | Per atendre a les classes magistrals, s'exigirà la lectura prèvia dels materials indicats per desenvolupar aquestes classes i es realitzaran preguntes crítiques durant aquestes per comprovar l'aprenentatge dels continguts. |
| Treballs | Es realitzarà un treball sobre una política de RH o el problema d'una empresa real relacionat amb el temari impartit. Es realitzarà en grup i es presentarà al final del curs. |
| Atenció personalitzada | Resolució de dubtes als estudiants |
| Supòsits pràctics/ estudi de casos | Es presentarà un estudi de cas que els estudiants hauran de resoldre. |
