| URV- CIUTADANA (Grau) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS |
| Resultats d'aprenentage |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
| Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 21204108 | ||||
| Ensenyament | Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | |||
| 6 | Obligatòria | Segon | Primer |
||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tipus A | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| A7 |
Coneix les principals activitats i polítiques que s'emmarquen dins dels recursos humans | |
| A9 |
Coneix els principis bàsics del comportament organitzatiu i les implicacions estratègiques de la integració i de les polítiques de recusos humans | |
| A18 |
Analitza, avalua i planteja alternatives en casos empresarials proposats a partir dels coneixements adquirits | |
| A19 |
Treballa de forma efectiva en equip per a la resolució dels problemes empresarials | |
| Tipus B | Codi | Resultats d'aprenentatge |
| Tipus C | Codi | Resultats d'aprenentatge |
