| URV- CIUTADANA (Grau) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
| Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 21204108 | ||||
| Ensenyament | Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | |||
| 6 | Obligatòria | Segon | Primer |
||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | |||||
| Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària |
|
Cada tema inclou la realització d'exercicis o estudis de casos amb l'objectiu d'il•lustrar i aprendre a aplicar els continguts explicats. Es considera aquí també la participació activa dels estudiants a classe durant la realització i posada en comú d'aquestes activitats. | 30% | |||||
| Presentacions / exposicions |
|
Durant l'assignatura es proposarà l´estudi i la realització d'una exposició d´articles, que s'haurà de preparar en grup i presentar oralment. | 20% | |||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Es realitzarà un examen final comprès per una prova tipus test que avaluarà l´assimilació dels continguts donats al temari. | 50% | |||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
La 1ª convocatòria és avaluació continuada. Cap element de l'avaluació continuada és optatiu. Tots son obligatoris i per sumar amb la resta han de tenir una puntuació mínima de 4 sobre 10. Si alguna part no arriba a aquest mínim, l'assignatura quedarà suspesa a la 1ª convocatòria. La 2ª convocatòria consistirà en un examen final comprès de d´una prova tipus test que avaluarà l'assimilació dels continguts del temari. En la prova tipus test s'haurà de treure com a mínim un 4 sobre 10. Igualment, a l'examen final l'estudiant haurà d'entregar realitzades les pràctiques proposades a l'aula, per tal que se l'avaluï. |
|||
