| Economia (2001) |
 Assignatures |
| ECONOMIA LABORAL |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
| Assignatura | ECONOMIA LABORAL | Codi | 16062217 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 6 | 4.5 | 1.5 | Optativa | Segon |
||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| I INTRODUCCIÓ | 1. El mercat de treball: descripció i enfocs analítics alternatius |
| II L’OFERTA DE TREBALL | 2. La teoria de l’oferta de treball a curt plaç 3. L’oferta de treball en el llarg plaç (I): el tamany de la població en edat de treballar 4. L’oferta de treball en el llarg plaç (II): la qualificació de l’oferta de treball |
| III LA DEMANDA DE TREBALL | 5. La demanda de treball: els processos de generació de llocs de treball 6. Els costos laborals unitaris |
| IV L’EQUILIBRI DEL MERCAT I ELS SALARIS | 7. La determinació dels salaris i l’ocupació 8. L’estructura salarial 9. La distribució dels ingressos personals |
| V DESEQUILIBRIS EN EL MERCAT DE TREBALL | 10. Les teories explicatives de l’atur |
