| University Rovira y Virgili |
Educational guide Faculty of Economics and Business |
english |
| Degree of Business Administration and Management (2009) |
 Subjects |
| HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
| Assessment |
| IDENTIFYING DATA | 2013_14 |
| Subject | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | Code | 16214109 | |||||
| Study programme |
|
Cycle | 1st | |||||
| Descriptors | Credits | Type | Year | Period | ||||
| 6 | Compulsory | Second | Second |
|||||
| Competences | Learning outcomes | Contents |
| Planning | Methodologies | Personalized attention |
| Assessment | Sources of information | Recommendations |
| Methodologies | Competences | Description | Weight | |||||
| Problem solving, classroom exercises |
|
Les tasques específiques s'explicaran en la sessió introductòria del curs. Alguns exercicis es realitzaran a l'aula i d'altres es prepararan prèviament. | 50% | |||||
| Mixed tests |
|
En l'examen final caldrà obtenir un mínim de 4/10 per poder sumar amb les altres puntuacions de l'avaluació continuada. | 50% | |||||
| Others |
| Other comments and second call | |||
|
La 2ª convocatòria es valora en base a: - Treballs individuals a lliurar ABANS de la prova final (50%). Aquests treballs es realitzaran individualment i s'especificaran al moodle de l'assignatura. - Prova mixta final (50%). L'estructura de la prova s'especificarà al moodle de l'assignatura. Els estudiants que hagin suspès la primera convocatòria hauran de parlar amb el professorat de l'assignatura per tal de determinar les parts de la segona convocatòria de les quals s'hauran d'avaluar. |
|||
