Educational guide 2020_21 Faculty of Business and Economics

Bachelor's Degree in Business Administration and Management (CTE)

Contents

Topic	Sub-topic
TEMA 1. Elements bàsics de disseny de l’organització	1.1. Concepte, definicions, classificació i elements de les organitzacions 1.2. L’organització com a coalició de participants 1.3. L’organització com a sistema obert 1.4. Organitzacions mecàniques i orgàniques
TEMA 2. Paràmetres de disseny organitzatiu	2.1. Concepte i components de l’estructura organitzativa 2.2. Els paràmetres de disseny segons Mintzberg 2.3. La diferenciació de tasques 2.4. Anàlisi i disseny dels llocs de treball 2.5. Interdependència de tasques 2.6. Integració de tasques: departamentalització i organigrames 2.7. Concepte de procés. El mapa de processos 2.8. Mecanismes de coordinació 2.9. Autoritat, jerarquia, àmbit de control i òrgans staff 2.10. Centralització i descentralització
TEMA 3. Factors de contingència	3.1. Fins i objectius 3.2. L’adaptació a l’entorn 3.3. Relacions entre estratègia i estructura 3.4. Adaptació de l'estructura a la tecnologia 3.5. La repercussió de la grandària de l’organització 3.6. L’evolució de les organitzacions: el cicle de vida 3.7. Cultura, poder i lideratge a l’organització
TEMA 4. Tipus de dissenys organitzatius	4.1. Les configuracions estructurals de Mintzberg 4.2. Les estructures clàssiques: dels models simples als complexos 4.3. Les noves estructures:organitzacions en xarxa, trèvol i federal 4.4. Les organitzacions virtuals: hipertext i hipertrèvol 4.5. Les estructures inter empresarials
TEMA 5. El canvi a l’organització	5.1. Concepte de canvi o de desenvolupament organitzacional: Tipus, models i resistències 5.2. La teoria de recursos i capacitats: el factor humà a l’organització 5.3. La gestió del coneixement: la teoria de l’organització que aprèn

Competences	Learning outcomes	Contents
Planning	Methodologies	Personalized attention
Assessment	Sources of information	Recommendations