Guia docent 2011_12 Facultat d'Economia i Empresa

Grau d'Administració i Direcció d'Empreses (Campus Terres de l'Ebre) (2009)

Continguts

Tema	Subtema
I. CONCEPTE I FORMACIÓ HISTORICA. DEL DRET DEL TREBALL.
TEMA 1. El Dret del Treball: concepte i evolució històrica.	1.1. El conflicte laboral i la seva regulació jurídica. 1.2. El concepte de Dret del Treball. 1.3. Contingut del Dret del Treball. 1.4. Evolució històrica 1.4.A. Les relacions de treball a la societat esclavista. 1.4.B. Les relacions de treball a la societat feudal. 1.4.C. Els suports del conflicte laboral a les societats capitalistes. 1.4.D. El moviment obrer i la seva influència en el sorgiment de la legislació de treball. 1.4.E. L’intervencionisme estatal en el conflicte industrial. 1.5. La formació del dret del Treball espanyol.
II. LES FONTS DEL DRET LABORAL.
TEMA 2. Les fonts del dret del treball.	2.1. L’ordenament laboral. 2.2. Constitució i ordenament laboral. 2.3. La llei laboral. 2.4. El reglament laboral. 2.5. Comunitats Autònomes i ordenament laboral. 2.6. La norma laboral internacional. L’Organització Internacional del treball i la seva acció normativa. La Unió Europea i el Dret Social Comunitari. 2.7. El conveni col•lectiu. 2.8. El costum laboral. 2.9. Els principis generals del dret. 2.10. Fonts indirectes: la jurisprudència.
TEMA 3. Aplicació de les normes laborals.	3.1. Els principis d’aplicació de les normes laborals: concepte i sistematització. 3.2. Els principis d’aplicació de les normes laborals: anàlisi. 3.2..A. Concurrència de normes i principis d’ordenació jeràrquica: el principi de jerarquia normativa, el principi de la norma més favorable i el principi de norma mínima. 3.2.B. Successió temporal de normes: els principis de modernitat i de condició més beneficiosa. 3.2.C. El principi d’irrenunciabilitat de drets. 3.3. Interpretació de les normes laborals: el principi “pro operario” i les seves manifestacions.
III. DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL.
TEMA 4. El contracte de treball.	4.1. Contracte de treball i relació laboral. Les relacions extralaborals. 4.2. El contracte de treball. Tipologia del contracte de treball. Els contractes de treball especials. 4.3. Figures jurídiques afins al contracte de treball. 4.4. Subjectes: El treballador. 4.1.A. Concepte. 4.1.B. Supòsits de pluralitat subjectiva: el contracte de treball de grup, el treball en comú i l’auxiliar associat. 4.5. Subjectes: L’empresari. L’empresa i el centre de treball. 4.4. Elements essencials del contracte de treball. 4.5. Elements accidentals del contracte de treball. La forma. Documentació i prova del contracte. 4.6. La ineficàcia del contracte de treball. 4.7. Fase inicial del contracte de treball: el període de prova.
TEMA 5. La regulació jurídica de l’ocupació: política d’ocupació i modalitats de contracte de treball.	5.1. La política d’ocupació: configuració jurídica. 5.2. El contingut de la política d’ocupació: mesures i tècniques normatives. 5.2.A. La mediació en el mercat de treball: serveis públics d’ocupació, agències de col•locació i empreses de treball temporal. 5.2.B. El foment de l’ocupació: incentivació de la contractació laboral. 5.2.C. La formació professional: règim jurídic. 5.2.D. El repartiment del treball: reducció del temps de treball, restricció de la pluriocupació i fixament dels límits d’edat pel treball. 5.2.E. La regulació dels desplaçaments internacionals de la població activa: accés al treball dels treballadors estrangers i emigració. 5.3. Les modalitats de contracte de treball tot atenent a la seva durada: contrate de durada indefinida i de durada determinada. 5.4. Els contractes de treball amb durada determinada amb causa mixta. 5.4.A. Amb funció formativa i de foment d’ocupació. 5.4.B. Amb funció de repartiment del treball i de foment d’ocupació. 5.5. Les modalitats de contracte de treball tot atenent al lloc de prestació dels serveis.
TEMA 6. Contingut del contracte de treball: els poders de l’empresari, drets i deures.	6.1. Drets i deures dels subjectes del contracte de treball 6.2. Els drets del treballador 6.3. El dret del treballador a la seguretat i salut en el treball 6.4. Els deures del treballador 6.5. El poder de direcció. 6.6. El poder disciplinari.
TEMA 7. Contingut del contracte de treball: el temps de la prestació.	7.1. La jornada de treball. 7.2. L’horari de treball. 7.3. Interrupció de la jornada de treball. Interrupcions periòdiques i interrupcions no periòdiques.
TEMA 8. Contingut del contracte de treball: la prestació salarial.	8.1.El salari. 8.2. Estructura salarial. 8.3. Modalitats de retribució. 8.4. Fonts de fixament del salari. 8.5. Protecció jurídica del salari. 82.5.A. Lloc, temps i forma de pagament 8.5.B. Caire privilegiat del crèdit salarial. 82.5.C. Inembargabilitat del salari. 8.5.D. El Fons de Garantia Salarial.
TEMA 9. Vicissituds del contracte de treball: modificació, suspensió i extinció	9.1. La modificació del contracte de treball. 9.2. La modificació no substancial del contracte de treball: l’ius variandi. 9.3. La modificació substancial del contracte de treball.. 9.4. La modificació de l’empresari com a subjecte del contracte: la successió d’empresa. 9.5. La suspensió del contracte de treball. 9.6. L’extinció del contracte de treball. 9.7. L’acomiadament com a causa d’extinció del contracte de treball.
IV. DRET COL.LECTIU DEL TREBALL.
TEMA 10. Llibertat sindical. Sindicats i Associacions empresarials.	10.1. La llibertat sindical. 10.2. La llibertat sindical individual. 10.3. La llibertat sindical col•lectiva. 10.4. La tutela de la llibertat sindical. 10.5. Les associacions empresarials.
TEMA 11. Participació: caracterització i regulació.	11.1. El principi de participació a la Constitució. 11.2. La participació en l’àmbit socioeconòmic: participació a l’empresa i participació institucional. 11.3. La representació unitària dels treballadors i funcionaris. 11.4. La representació en matèria de seguretat i salut laboral. 11.5. La representació sindical: Seccions sindicals i Delegats sindicals. 11.6. El dret de reunió a l’empresa i les Administracions Públiques. 11.7. La participació institucional.
TEMA 12. Conflictes col·lectius.	12.1. El conflicte col·lectiu de treball. 12.2. Sistemes de solució de conflictes col·lectius. 12.3. El procediment de solució de conflictes col·lectius. 12.4. La vaga. El dret de vaga a la Constitució i la regulació del dret de vaga 12.5. El tancament patronal.
TEMA 13. Negociació col·lectiva.	13.1. El dret a la negociació col·lectiva laboral. 13.2. El dret de negociació col·lectiva a la Constitució. 13.3. Tipologia d’instruments negocials. 13.4. Els convenis col·lectius estatutaris. 13.5. la negociació col·lectiva dels funcionaris públics: règim jurídic. 13.6. La concertació social.
V. DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL.
TEMA 14. El dret de la seguretat social.	14.1. Les tècniques de protecció dels riscs socials. 14.2. Concepte de seguretat social 14.3. El sistema de seguretat social a Espanya 14.4. El Dret de la seguretat social 14.5. La relació jurídica de seguretat social 14.6. L'àmbit subjectiu de protecció; col.lectiu protegit. Criteris delimitadors.
TEMA 15. El sistema de seguretat social.	15.1. El sistema de seguretat social 15.2. L'administració i el sistema de Seguretat Social 15.3. Les entitats gestores. 15.4. Entitats col•laboradores. 15.5. La participació dels interessats en la seguretat social 15.6. El finançament de la seguretat social. 15.7. Els Règims de la seguretat social.
VI. GARANTIA ADMINISTRATIVA I JURISDICCIONAL DE L’ORDENAMENT LABORAL.
TEMA 16. Administració laboral i jurisdicció social.	16.1. L'administració laboral a l’ordenament vigent: organització i competències. 16.2. La Inspecció de Treball. 16.3. L’ordre jurisdiccional social. 16.4. El procés laboral: concepte, principis informadors, parts i objecte.

Competències	Resultats d'aprenentage	Continguts
Planificació	Metodologies	Atenció personalitzada
Avaluació	Fonts d'informació	Recomanacions