2010_11
Guia docent 
Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials
A A A 
català 
 
 
Organització Industrial (2010)
 Assignatures
  GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES
   Continguts
Tema Subtema
BLOC 1: Introducció a la gestió de recursos humans en les organitzacions públiques 1.1. Antecedents i evolució històrica
1.2. Els agents de la funció de recursos humans.
1.3. Principals diferències entre la gestió privada i la pública.
1.4. Problemàtica actual de la gestió dr recursos humans en les organitzacions públiques.
1.5. Marc normatiu: especial referència a l'EBEP.
1.6. Les diferents estructures organitzatives i de gestió en el sector públic.
BLOC 2: Activitats i polítiques de la funció de recursos humans en el sector públic Per cada un dels temes del Bloc 2 l’estructura serà la següent:
.- Definició de la política: concepte i objectius
.- Relació amb altres polítiques
.- Descripció del procediment: etapes
.- Mètodes, avantatges i inconvenients
.- Contextualització o factors a considerar en l'aplicació
.- Anàlisi de casos

Les polítiques analitzades són:
2.1. Planificació de recursos humans. Instruments gestors i legals.
2.2. Anàlisi, descripció i valoració de llocs de treball
2.3. Reclutament, selecció i provisió de llocs de treball
2.4. Formació, desenvolupament i carrera professional
2.5. Retribució
2.6. Avaluació de l’acompliment
2.7. La comunicació interna
BLOC 3: La importància estratègica de la gestió del factor humà en les organitzacions 3.1. La planificació estratègica
3.2. Els sistemes de gestió estratègica
3.3. La gestió per processos. El procés de recursos humans en les organitzacions públiques
3.4. El disseny organitzatiu. L'estructura i la superestructura
3.5. La gestió per competències
3.6. La funció directiva. El rol de lideratge