| Organització Industrial (2010) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
| Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ORGANITZACIONS PÚBLIQUES | Codi | 16605208 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | Únic anual |
||||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | Pes | ||
| Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària | Resolució de casos pràctics. | 80% | |
| Proves de desenvolupament | Examen final de preguntes breus a desenvolupar per l'estudiant | 20% | |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
Si l'alumne no ha realitzat les pràctiques proposades i resoltes a classe haurà de realitzar una prova pràctica durant l'examen final, que consistirà en la resolució d'un o uns exercicis/cas que consistirà en el 80% |
|||
