Guía docente 2019_20 Facultad de Economía y Empresa

Contenidos

tema	Subtema
1. La importància estratégica de la gestión del intangible. El factor humano.	1.1. Estructura y procesos. Lo tangible y lo intangible. 1.2. La gestión estratégica de recursos humanos. 1.3. La gestión del compromiso organitzativo.
2. Autoconocimiento. Diferencias individuales e identidad. La gestión de la diversidad.	2.1. Autoconocimiento. Diferencias individuales: personalidad, identidad, inteligencia, estilos cognitivos, discapacidad, etc. 2.2. Múltiples identidades en el contexto organizacional. 2.3. Aplicación estratégica en la empresa. Gestión de la diversidad.
3. Motivación y automotivación.	3.1 Teorías de motivación. 3.2. Relación con las políticas de GRH. 3.3. Aplicación estratégica en la empresa.
4. Procesos perceptivos y comunicación estratégica.	4.1. Procesos perceptivos. 4.2. Comunicación estratégica. 4.3. Aplicación estratégica en la empresa.
5. Negociación.	5.1. Negociación. 5.2. Aplicación estratégica en la empresa.
6. Gestión de las emociones y el estrés.	6.1. Emociones. 6.2. Inteligencia emocional. 6.3. Estrés, eutress i distress. 6.4. Manejo del estrés.