2019_20
Guía docente 
Facultad de Economía y Empresa
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castellano 
Dirección de Empresas (2016)
 Asignaturas
  HABILIDADES DIRECTIVAS
   Metodologías
Metodologías
  descripción
Actividades introductorias Se dedica el primer tema de la asignatura a contextualizar los conocimientos aportados por esta asignatura en el marco del programa formativo del máster y sus aplicaciones en la gestión estratégica de las personas en las organizaciones.
Sesión magistral Las sesiones magistrales son de carácter participativo, con la estimulación del debate a través de la formulación de preguntas al grupo clase y de la reflexión a través de estudios de caso, material audiovisual, etc. Para garantizar la participación basada en el conocimiento previo de la materia, se pide a los estudiantes la lectura de los materiales colgados en el Moodle.
Presentaciones/exposiciones Consiste en la presentación de un artículo científico relacionado con una de las habilidades directivas y un problema/caso a resolver por la clase relacionado con dicho tema. Se entrega el soporte utilizado para la presentación y el caso/problema elaborado. Se realiza y evalúa en equipo. Computa un 25% de la nota global.
Portafolios / Carpeta de aprendizaje Se entrega de forma individual al finalizar la asignatura y resulta un compendio o carpeta de elementos sobre los que el alumno reflexiona sobre el aprendizaje de cada una de las habilidades directivas abordadas y sobre su autoconocimiento, destacando sus puntos débiles y fuertes como directivo y definiendo objetivos de carácter profesional en base a esta reflexión. Se realiza individualmente. Computa un 25% de la nota global.
Simulación Se trata de poner en práctica las habilidades de comunicación y negociación adquiridas a través de la realización de un role-playing simulando una negociación. Se trata de una actividad realizada en equipo y computa un 25% de la nota global.
Supuestos prácticos / Estudio de casos en el aula ordinaria Se realizan a lo largo de las sesiones para ilustrar los contenidos impartidos y su aplicación práctica en la gestión de las personas en las organizaciones. Sirven para interiorizar los contenidos y para desarrollar el pensamiento analítico como directivo.
Atención personalizada Temps per atendre i resoldre dubtes als estudiants.