Dirección de Empresas (2016) |
Asignaturas |
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO |
Metodologías |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
Asignatura | LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO | Código | 16665209 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | Primer | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
descripción | |
Actividades introductorias | Presentación del programa de la asignatura, sus contenidos, metodología y criterios de evaluación. Valoración de los conocimientos previos de los participants en gestión y comportamiento organizativo. |
Sesión magistral | Se introducen los contenidos conceptuales de la asignatura. Son de tipo participativo, y se espera que los estudiantes profundicen su conocimiento del temario a base de estudio personal fuera del entorno del aula, especialmente en el caso de estudiantes sin experiencia previa en estudios de gestión o comportamiento organizativo. |
Trabajos | A lo largo de la asignatura se propondrán una serie de trabajos: unos tendrán que prepararse fuera del aula y presentarlos en clase, y otros se propondrán y realizarán durante las horas de clase. |
Atención personalizada | Utilización de las horas de atención al estudiante para resolver cuestiones y dudas. |