| Direcció Estratègica de l'Empresa (2007) |
 Assignatures |
| DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS |
| Metodologies |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
| Assignatura | DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 165092105 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 6 | Obligatòria | Primer | Únic anual |
|||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Descripció | |
| Activitats Introductòries | Presentació de l'assignatura (continguts, metodologies i avaluació) i vinculació de la mateixa amb altres matèries vistes previament durant l'ensenyament. |
| Supòsits pràctics/ estudi de casos | Veure a apartat Avaluació |
| Sessió Magistral | El professor explica els continguts del temari i els exemplifica amb articles de prensa d'actualitat, casos d'empreses reals, encoratjant als alumnes a participar de forma activa i a relacionar els continguts amb les seves pròpies experiències laborals. |
| Presentacions / exposicions | Veure a apartat Avaluació |
| Estudis previs | Comporta un conjunt d'activitats destinades a la documentació prèvia dels temes estudiats: inclou lectures, búsquedes bibliogràfiques, búsquedes a Internet, lectura de la prensa diària, etc. |
| Treballs | Veure a apartat Avaluació |
