| Guia docent Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Química |
català |
| Gestió d'Empreses Tecnològiques (2017) |
 Assignatures |
| ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
| Assignatura | ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 20725112 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Obligatòria | Primer | Jul., Set. |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| 1. Pol·lítiques estratègiques de Recursos Humans | |
| 2. Descripció, anàlisi i valoració de llocs de treball. | 2.1 Les competències professionals. 2.2 Anàlisi de llocs de treball. 2.3 Descripció de llocs de treball. 2.4 Valoració de llocs de treball |
| 3. Selecció de personal | 3.1 Reclutament. 3.2 Metodologies de selecció de personal. 3.3 Processos d'incorporació i acollida. |
| 4. Desenvolupament de personal | 4.1 Formació 4.2 Plans de carrera. |
| 5. Avaluació del rendiment. | |
| 6. Habilitats directives | 6.1 Lideratge 6.2 Coaching |
| 7. Auditories de Recursos Humans | |
| 8. Mesura i avaluacio dels recursos humans | |
| 9. Problemàtica derivada de la gestió de recursos humans |
