DADES IDENTIFICATIVES 2011_12
Assignatura (*) LA CONTRACTACIÓ LABORAL Codi 15605205
Ensenyament
Dret de l'Empresa i la Contractació (2009)
 Cicle 2n
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
3 Optativa Únic anual
Llengua d'impartició
Català
Departament Dret Públic
Coordinador/a
RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, ROSA MARIA
 Adreça electrònica rosa.rodriguez@urv.cat
Professors/es
RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, ROSA MARIA
Web
Descripció general i informació rellevant Conocimiento del marco normativo y jurisprudencial en que se enmarca la contratación laboral

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
  Comú
  AC2 Conèixer i analitzar el dret empresarial i contractual des d'una visió interdisciplinar dels problemes jurídics
  AC4 Resoldre problemes jurídics en l'àmbit empresarial i contractual
Tipus B Codi Competències Transversals
  Comú
  BC1 Creativitat. Desenvolupar idees i projectes originals
  BC2 Treballar de forma autònoma, amb responsabilitat, interès i iniciativa
  BC3 Resoldre problemes jurídics de manera efectiva
  BC13 Domini de les eines jurídiques, com la bibliografia, la jurisprudència i els recursos científics
Tipus C Codi Competències Nuclears
  Comú
  CC1 Domini de l'expressió i de la comprensió de l'idioma o idiomes estrangers per al desenvolupament professional derivat del curs de postgrau
  CC2 Ús de les eines específiques TIC per al desenvolupament professional derivat del curs de postgrau
  CC3 Desenvolupament d'una perspectiva global del món en l'àrea específica on s'ubica el postgrau

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
Resoldre problemes jurídics a l'àmbit empresarial i de la contractació AC4
Entender las diferencias de capacidad laboral del trabajador por razón de la nacionalidad Saber diferenciar y comparar las diferentes clases de contratos indefinidos y temporales Comprender el recurso contractual a las empresas de trabajo temporal AC2
Resolver los problemas jurídicos planteados sobre contratación laboral Dominar el uso de los intrumentos jurídicos para la resolución de los problemas: normativa, jurisprudencia, doctrina científica BC1
BC2
BC3
BC13
Utilizar instrumentos informáticos básicos Asumir las implicaciones que la globalización de la economía y la regionalización europea de las relaciones laborales proyectan sobre el régimen jurídico de la contratación laboral CC1
CC2
CC3

Continguts
Tema Subtema
Aspectos sobre contratación laboral y nacionalidad Contratación laboral y ciudadanía comunitaria y extracomunitaria
Modalidades de contrato de trabajo Contratos de trabajo de duración indeterminada
Contratos de trabajo de duración temporal
Contratación laboral en los grupos de empresas
Contratación laboral y empresas de trabajo temporal Régimen jurídico contractual: contrato de puesta a disposición y contratación laboral
Limitaciones y prohibiciones contractuales

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
2 0 2
 
Resolució de problemes, exercicis
0 42 42
 
Atenció personalitzada
1 0 1
 
Proves pràctiques
0 30 30
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Realización de un primer contacto con los alumnos matriculados para tramsmitirles la planificación del curso:contenidos,metodología y criterios de evaluación
Resolució de problemes, exercicis Realización de tres actividades prácticas correspondientes a cada uno de los temas de la asignatura en las que el alumno deberá responder a las cuestiones planteadas a partir de los supuestos que, desde el inicio del curso, tendrá a su disposición en Moodle

Atenció personalitzada
 
Resolució de problemes, exercicis
Atenció personalitzada
Activitats Introductòries
Descripció
Resolución de dudas, en grupo o individualmente, a través del correo electrónico o presencialmente.

Avaluació
  Descripció Pes
Resolució de problemes, exercicis Resolución de tres actividades prácticas 100%
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La evaluación será continuada y se realizará sobre las actividades prácticas que se presentarán periódicamente que podrán ser rectificadas o mejoradas tras la corrección inicial. Se valorará el razonamiento jurídico desarrollado en cada una de las actividades planteadas así como la búsqueda y adecuación de la jurisprudencia y la doctrina a las cuestiones formuladas.


Fonts d'informació

Bàsica

Normativa laboral básica, jurisprudencia y bibliografía en base de datos Westlaw/Aranzadi.
Complementària

Recomanacions
(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent