DADES IDENTIFICATIVES 2012_13
Assignatura (*) DISSENY ORGANITZATIU Codi 16051213
Ensenyament
Ciències Empresarials (2002)
Cicle 1r
Descriptors Crèd. Crèd. teoria Crèd. pràctics Tipus Curs Període
6 4.5 1.5 Optativa Primer
Llengua d'impartició
Català
Departament Gestió d'Empreses
Coordinador/a
ABELLÓ PELLICER, CARLES
Adreça electrònica carlos.abello@urv.cat
Professors/es
ABELLÓ PELLICER, CARLES
Web http://www.dge.urv.es
Descripció general i informació rellevant L'assignatura pretén donar a l'alumne les bases conceptuals principals sobre els aspectes que influencien sobre la configuració d'una estructura organitzativa.
Com a conseqüència de l'extinció del pla d'estudi que estàs cursant, en aquesta assignatura només tindràs dret a examen. Per conèixer la data de realització de l'examen consulta a l'apartat d'horaris de les assignatures. En cas d'haver de sol·licitar convocatòria extraordinària recorda que per poder matricular aquest dret d'examen hauràs de presentar una sol·licitud a la secretaria del teu Campus/Centre.

Continguts
Tema Subtema
TEMA 1 ELEMENTS BÀSICS DE DISSENY DE L’ORGANITZACIÓ 1.1. L’empresa com a coalició de participants.
1.2 Concepte, definicions, classificació i elements de les organitzacions.
1.3. L’organització com a sistema obert.
1.4. Formes organitzacionals: organigrames.
1.5. Organitzacions mecàniques i orgàniques.
TEMA 2 PARÀMETRES DE DISSENY ORGANITZATIU 2.1. Concepte i components de l’estructura organitzativa.
2.2. Els paràmetres de disseny segons Mintzberg.
2.3. La diferenciació de tasques.
2.4. Disseny dels llocs de treball.
2.5. Interdependència de tasques.
2.6. Integració i mecanismes de coordinació.
2.7. Autoritat, jerarquia, àmbit de control i òrgans staff.
2.8. Centralització i descentralització.
TEMA 3 FACTORS DE CONTINGÈNCIA
3.1. Fins i objectius.
3.2. L’adaptació a l’entorn.
3.3. Relacions entre estratègia i estructura.
3.4. L'imperatiu de la tecnologia.
3.5. La repercussió de la grandària de l’organització.
3.6. L’evolució de les organitzacions: el cicle de vida.
3.7. Cultura, poder i lideratge a l’organització.
TEMA 4 EVOLUCIÓ DELS TIPUS DE DISSENYS ORGANITZATIUS 4.1. Les configuracions estructurals de Mintzberg.
4.2. L’organització horitzontal.
4.3. L’organització xarxa.
4.4. L’organització trèvol i federal.
4.5. L’organització virtual.
4.6. Districtes industrials i clusters.
TEMA 5 EL CANVI A L’ORGANITZACIÓ 5.1. Concepte de canvi o de desenvolupament organitzacional.
5.2. Tipus de canvi i resistències al canvi.
5.3. Models per al canvi.
5.4. Grups i equips de treball.
5.5. La reenginyeria de processos.
5.6. La teoria de recursos i capacitats: el factor humà a l’organització.
5.7. Responsabilitat corporativa i intel•ligència social.
5.8. La gestió del coneixement: la teoria de l’organització que aprèn.

Atenció personalitzada
Descripció

Avaluació
 
Altres comentaris i segona convocatòria

L'avaluació tant en primera com en segona convocatòria consistirà en un examen amb un pes del 100% de la nota final.

1ªconvocatòria – 1r Quadrimestre: 07/01/2013 al 18/01/2013

2n Quadrimestre: 20/05/2013 al 31/05/2013

2ªconvocatòria – 1r i 2n Quadrimestre: 14/06/2013 al 28/06/2013

Consulteu el calendari d'exàmens de la guia docent.


Fonts d'informació
Bàsica

BRUNET, I.; VIDAL, A. (2004): Empresa y recursos organizativos. Madrid: Pirámide.

Complementària

BUENO CAMPOS, E. (1997): Organización de empresas: Estructura, procesos y modelos.

Madrid: Pirámide.

DAFT, R. L. (2000): Teoría y diseño organizacional, 6a edició. México: International Thomson.

DE LA FUENTE, J. M. et al. (1997): Diseño organizativo de la empresa. Madrid: Civitas.

HODGE, B. J.; ANTHONY, W. P.; GALES, L. M. (1998): Teoría de la organización: Un enfoque

estratégico, 5a edició. Madrid: Prentice Hall.

MINTZBERG, H. (1984): La estructuración de las organizaciones. Barcelona: Ariel.

MINTZBERG, H. (2001): Diseño de organizaciones eficientes. Buenos Aires: El Ateneo.

MORALES GUTIÉRREZ, A. C. (2004): Análisis y diseño de sistemas organizativos. Madrid:

Thomson-Civitas.

MORALES GUTIÉRREZ, A. C. (2000): Arquitectura de sistemas organizativos. Córdoba: ETEA.

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent