DATOS IDENTIFICATIVOS 2012_13
Asignatura (*) DIRECCIÓN FINANCIERA: GESTIÓN DE RIESGOS CORPORATIVOS Código 16204215
Titulación
Grado de Finanzas y Contabilidad
Ciclo
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Periodo
6 Optativa Segundo
Lengua de impartición
Català
Departamento Gestió d'Empreses
Coordinador/a
ANDREU CORBATON, JORDI
Correo-e jordi.andreuc@urv.cat
0
Profesores/as
ANDREU CORBATON, JORDI
CARDONA TOMAS, JOSE MARIA
Web
Descripción general e información relevante El objetivo final de la asignatura es dar al alumno una visión global de la gestión de riesgos dentro de una empresa. Los objetivos particulares son definir, detectar y analizar los riesgos a los que está expuesta una empresa, intentando establecer procesos y técnicas de gestión de los mismos con la finalidad de balancear recompensa y riesgo en todos y cada uno de los procesos de un negocio, intentando además entender la dinámica cambiante de esta realidad.

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
 A2 Ser capaç de dirigir l'àrea financera i/o comptable de qualsevol organització, pública o privada, aportant una visió interrelacionada d'ambdues àrees.
 A6 Emetre informes d'assessorament financer, comptable i fiscal.
Tipo B Código Competencias Transversales
 B4 Trabajar de forma autónoma con responsabilidad e iniciativa
 B5 Trabajar en equipo de forma colaborativa y responsabilidad compartida
 B6 Comunicar información, ideas, problemas y soluciones de manera clara y efectiva en público o ámbitos técnicos concretos
Tipo C Código Competencias Nucleares
 C3 Gestionar la información y el conocimiento.
 C4 Expresarse correctamente de manera oral y escrita en una de las dos lenguas oficiales de la URV.

Resultados de aprendizaje
Tipo A Código Resultados de aprendizaje
 A2 Coneix els riscos empresarials més importants.
Coneix els mètodes de valoració i gestió de riscos empresarials.
 A6 Sap utilitzar els mètodes de valoració i gestió de riscos empresarials.
Dissenya mecanismes i eines pròpies per a la gestió de riscos empresarials.
Tipo B Código Resultados de aprendizaje
 B4 Gestiona y organiza el trabjao y el tiempo acuerdo con la planificación dada.
Hace el trabajo previsto acuerdo con los criterios de calidad dados.
 B5 Participa de forma activa y comparte información, conocimiento y experiencias.
Colabora activamente en la planificación del trabajo en equipo, en la distribución de las tareas y plazos requeridos.
Fomenta que todos los miembros se comprometan con la gestión y funcionamiento del equipo.
 B6 Controla suficientemente sus nervios para expresarse en público.
Sabe responder a las preguntas que se le formulan.
Realiza presentaciones interesantes y convincentes.
Tipo C Código Resultados de aprendizaje
 C3 Localiza y accede a la información de manera eficaz y eficiente.
Avalua ciríticamente la información y sus fuentes y la incorpora a la propia base de conocimientos y a su sistema de valores.
 C4 Produce un texto oral gramaticalmente correcto.
Produce un texto oral bien estructurado, claro y eficaz.
Produce un texto escrito gramaticalmente correcto.
Produce un texto escrito bien estructurado, claro y rico.

Contenidos
tema Subtema
Tema 1.ERM (Enterprise Risk Management) 1. Introducción: riesgo y recompensa.
2. Clasificación de riesgos corporativos.
3. Introducción a la cobertura y transmisión de riesgos.El ERM

Tema 2. Introducción del Riesgo en la valoración de proyectos de inversión. 1. Introducción
2. La sensibilidad como medida de riesgo
3. Las decisiones de inversión en entorno aleatorio
4. Esperanza y varianza del VAN
5. Equivalente cierto de un proyecto de inversión

Tema 3. Riesgo de mercado. 1. Definición e identificación del riesgo de mercado.
2. Métodos de valoración y gestión del riesgo de mercado.
3. Cobertura del riesgo de mercado a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 4. Riesgo de crédito. 1. Definición e identificación del riesgo de crédito.
2. Métodos de valoración del riesgo de crédito
3. Cobertura del riesgo de crédito a través de productos derivados
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 5. Riesgo de cambio. 1. Definición e identificación del riesgo de cambio.
2. Métodos de valoración y gestión del riesgo de cambio.
3. Cobertura del riesgo de cambio a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 6. Riesgo de liquidez 1. Definición e identificación del riesgo de liquidez
2. Métodos de valoración y gestión del riesgo de liquidez.
3. Cobertura del riesgo de liquidez a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 7. Riesgo operativo, tecnológico y riesgo ético: gestión, ética y responsabilidad social corporativa (RSC) 1. Definición e identificación del riesgo operativo, tecnológico y ético.
2. Las preferencias del inversor y la aversión al riesgo.
3. Psicología de la decisión: Sesgos psicológicos en la toma de decisiones.
4. Estrategia y Liderazgo (Strategy and Leadership).
5. Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsibility)
6. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 8. Riesgo legal 1. Definición e identificación del riesgo legal.
2. Métodos de valoración y gestión del riesgo legal.
3. Cobertura del riesgo legal a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 9. Riesgo de imagen 1. Definición e identificación del riesgo de imagen.
2. Métodos de valoración y gestión del riesgo de imagen.
3. Cobertura del riesgo de imagen a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.
Tema 10. Otros Riesgos. 1. Definición e identificación de otros riesgos.
2. Métodos de valoración y gestión de otros riesgos.
3. Cobertura a través de productos derivados.
4. Seguimiento y control de la política de riesgo.

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Competencias (*) Horas en clase
Horas fuera de clase
(**) Horas totales
Actividades introductorias
B4
1 3 4
Sesión magistral
A2
A6
C3
29 43 72
Presentaciones/exposiciones
A6
B5
B6
C4
6 12 18
Practicas a través de TIC en aulas informáticas
A2
A6
B5
20 30 50
Atención personalizada
B4
2 2 4
 
Pruebas objetivas de tipo test
A2
B4
C3
2 0 2
 
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor.
(**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías
  descripción
Actividades introductorias Se introducen los objetivos globales de la asignatura y la estructura de las clases.
Sesión magistral Se definen y aportan contenidos teóricos y prácticos que permiten al alumno realizar un correcto análisis y tratamiento de riesgos
Presentaciones/exposiciones Se realiza la defensa del trabajo realizado en las sesiones prácticas, así como la defensa de los contenidos teórico-práctico adquiridos.
Practicas a través de TIC en aulas informáticas Se utilitzan herramientas informáticas para automatizar la búsqueda de información, el cálculo, el análisis y la gestión de los riesgos empresariales.
Atención personalizada En la atención personalizada se presta atención a las dudas, preguntas y orientación de cara a las diferentes pruebas de evaluación.

Atención personalizada
descripción
En la atención personalizada se presta atención a las dudas, preguntas y orientación de cara a las diferentes pruebas de evaluación. Esta actividad se realizará dentro del horario establecido de atención personalizada.

Evaluación
Metodologías Competencias descripción Peso        
Presentaciones/exposiciones
A6
B5
B6
C4
Presentación del informe realizado a lo largo del curso 50%
Pruebas objetivas de tipo test
A2
B4
C3
Prueba de evaluación final 50%
Otros  
 
Otros comentarios y segunda convocatoria

La asignatura será evaluable tanto en primera como en segunda convocatoria a través de Evaluación Continua (EC), que consistirá en:

Presentación de trabajos: 50% procedente de la presentación y defensa de varios trabajos a lo largo del curso.

Examen final: el 50% restante procederá de un examen final tipo test. La nota mínima exigida en el mismo es un 3.5

Tanto en primera como en segunda convocatoria si la nota obtenida en el examen final es superior a la que se obtendría de la aplicación del criterio (50%-50%), prevaldrá la nota del examen.


Fuentes de información

Básica Brown, G. W.; Chew, D. H, Corporate Risk, Risk Books, 1999,
Hull, J.C, Introducción a los Mercados de Futuros y Opciones, Pearson Educación, 2009,
Merna, T.; Al-Thani, F.F, Corporate Risk Management, Wiley, 2008,
Ruiz, G.; Jiménez, J. I.; Torres, J. J. , La gestión del riesgo financiero, Ediciones Pirámide, 2000,
Suarez, Suarez, A, Decisiones óptimas de inversión y financiación en la empresa, Ediciones Pirámide, 2005,

Complementária Doldán, F.; Rodríguez, M. , La gestión del Riesgo de Crédito. Métodos y Modelos de Predicción de la Insolvencia Empresarial, AECA Monografías, 2002,
Knop, R.; Vidal, J.; Cachán, J. , Derivados de crédito. Aspectos Financieros y legales, Pirámide, 2003,
Knop, R. , Manual de Instrumentos Derivados. Tres décadas de Blach-Scholes, Escuela de Finanzas Aplicadas, Grupo Analistas, 2005,
Peña, J. I. , La gestión de riesgos financieros de mercado y crédito, Educación. 2002,
Andreu, J., Pullback, Octaedro, 2010,

Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
ESTADÍSTICA I/16204007
ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS/16204108
FUNDAMENTOS DE LOS MERCADOS FINANCIEROS/16204113
DIRECCIÓN FINANCIERA: INVERSIÓN/16204101
MATEMÁTICAS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS/16204112
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente.