DADES IDENTIFICATIVES

2013_14

Assignatura (*)

TREBALL DE FI DE MÀSTER

Codi

16615302

Ensenyament

Direcció Estratègica de l'Empresa (2010)

Cicle

Descriptors

Crèd.

Tipus

Curs

Període

Treball fi de màster

Primer

Únic anual

Llengua d'impartició

Català

Departament

Gestió d'Empreses

Coordinador/a

MOLINA COBO, M.CARMEN

Adreça electrònica

mcarmen.molina@urv.cat

Professors/es

MOLINA COBO, M.CARMEN

Web

Descripció general i informació rellevant

El objetivo de esta asignatura es el de desarrollar un proyecto aplicado en el ámbito profesional de la dirección estratégica de la empresa.

Competències

Tipus A	Codi	Competències Específiques
		Comú
	AC1	Dominar els fonaments teòrics de la gestió d’empreses i de les seves àrees funcionals.
	AC2	Definir i analitzar els problemes empresarials complexos.
	AC3	Aplicar mètodes d’anàlisi i de presa de decisions empresarials.
	AC4	Aplicar els conceptes, tècniques i mètodes als problemes estratègics de les empreses reals.
		Professionalitzador
	AP1	Conèixer els conceptes i les tècniques d’aplicació de l’establiment d’objectius, d’anàlisi, formulació i implantació de l’estratègia en empreses i organitzacions.
	AP2	Identificar i anticipar problemes empresarials rellevants, i proposar solucions.
	AP4	Dissenyar l’estructura de l’organització i liderar les tasques dels col•laboradors. 9.Redactar informes estratègics i empresarials, i presentar-los i defensar-los en públic.
	AP5	Iniciar-se en la realització de projectes de consultoria i en la pràctica professional.
		Recerca
	AR1	Identificar les fonts d'informació econòmica i empresarial rellevant per a la recerca.
	AR2	Interpretar i analitzar les dades i derivant-ne conclusions científiques.
	AR3	Conèixer, analitzar i sistematitzar la bibliografia de recerca i els resultats d’investigació.
	AR5	Conèixer i saber utilitzar les tècniques quantitatives i qualitatives de recerca científica, tot iniciant-se en la realització de projectes de recerca.
Tipus B	Codi	Competències Transversals
		Comú
	BC4	Resoldre problemes de manera efectiva.
	BC7	Considerar l’ètica i la integritat intel•lectual com a valors essencials a la pràctica professional.
	BC9	Disponibilitat a la participació compromesa en la vida social.
	BC11	Treballar en equip i gestionar equips.
	BC13	Aprendre a aprendre.
	BC14	Planificació i organització.
	BC15	Promoure una actitud orientada a la motivació per la qualitat.
Tipus C	Codi	Competències Nuclears
		Comú
	CC2	Ús de les eines específiques de TIC per al desenvolupament professional derivat del curs de postgrau.
	CC3	Desenvolupament d’una perspectiva global del món en l’àrea específica on s’ubica el postgrau.
	CC4	Desenvolupament d’habilitats informacionals.
	CC6	Desenvolupament de processos d’incorporació al món del treball (per compte d’altres i/o emprenedoria).
	CC7	Comprometre's amb l'ètica i la responsabilitat social com ciutadà/na i com professional (Ciutadania)

Objectius d'aprenentatge

Objectius	Competències
Dominar los fundamentos teóricos de la dirección estratégica de empresas y de sus áreas funcionales.	AC1 AC2 AC3 AP2 AP4 AP5 AR2 AR3
Definir, analizar y proponer soluciones a problemas empresariales complejos.	AC2 AC3 AC4 AP2 AP5 AR1 AR2 AR5	BC7 BC9 BC13 BC14 BC15	CC3 CC4 CC7
Aplicar métodos de análisis y toma de decisiones empresariales.	AC2 AP1 AR2	BC4 BC11 BC14	CC2 CC4
Contemplar los retos que plantea la sociedad y el entorno global actual.			CC6

Procediments de selecció

Procediments

Planificació

Metodologies :: Proves
	(*) Hores a classe	Hores fora de classe	(**) Hores totals
Activitats Introductòries	1	0	1

Treballs	0	300	300

Pràctiques de camp/sortides	250	0	250

Proves orals	1	10	11

() En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (*) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Pla específic d'actuació

Metodologies

	Descripció
Activitats Introductòries	Sessió Informativa
Treballs	Se realizará un proyecto aplicado en el ámbito escogido y se defenderá públicamente ante un tribunal.
Pràctiques de camp/sortides	La realización de prácticas en una organización o institución es una de las alternativas del trabajo de fin de máster.

Mecanismes coordinació/seguiment

Activitats Introductòries

Descripció

Es realitzarà la coordinació i seguiment de l'alumnat a través del coordinador i el tutor acadèmic del departament de gestió d'empreses i un tutor responsable dins de l'empresa on realitza les pràctiques.Ambdós tutors es responsabilitzarán de fixar el pla de treball de cada estudiant, fer un seguiment de les pràctiques efectuades i participar en la valoració del pràcticum. Es realitzarà la coordinació i seguiment de l'alumnat que desenvolupi el projecte de consultoria, a través del coordinador i el tutor acadèmic, del departament de gestió d'empreses i un tutor responsable dins de l'empresa on es desenvolupa aquest projecte. El coordinador del pràcticum i del projecte de consultoria, atendrà consultes de forma individualitzada d'aquells alumnes que requereixin d'orientació per a triar el projecte de consultoria o be tenen dubtes del tipus d'activitat o departament on volen fer-les, o simplement s'interessen pel desenvolupament del pràcticum.

Criteris i procediments d’avaluació

	Descripció	Pes
Treballs	Entrega del documento escrito del proyecto.	70%
Proves orals	Defensa pública del proyecto.	30%
Altres		0

Altres comentaris i segona convocatòria
La 2ª convocatoria pondera del mismo modo la defensa oral (30%) y el informe escrito (70%).

Fonts d'informació

Bàsica
	Mitjançant la pàgina WEB de la facultat de ciencies econòmiques i empresarials, a l'apartat "MASTERS OFICIALS"
Complementària

Recomanacions

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent